仓管。被告至今未与原告订立书面劳动合同。原告月工资为1200元，事实劳动关系成立后，被告要求原告每周六及国家法定节假日加班并不安排补休且未支付相应加班费。 十八条规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动合同法》第八十二条第二款： ...

某某与被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月29日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年7月27日公开开庭进行了审理。原告权某某 。 本院认为，根据我国劳动法律、法规规定，劳动者按照用人单位要求履行劳动义务的，当事人之间的劳动关系成立。在用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的情况下，具有 ...

，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 厂不应承担伤残补助金、伤残鉴定费的理由不能成立，本院不予支持。3、中原设备厂是具有独立的企业法人资格，依法独立享有民事权利和承担民事义务的经济组织，现 ...

九条、第二十三条、第二十六条及相关规定，用人单位为劳动者建立社会保险关系后，没有及时办理变更登记、按时足额缴费，应当由有关行政主管部门依照行政强制 领导小组出具的证明内容相互矛盾，故上诉人郑州市金水区人民政府的该上诉请求不能成立，本院不予支持。综上所述，上诉人赵某乙、郑州市金水区人民政府的上诉请求均不 ...

在与上诉人豫财公司解除劳动关系后，要求转移其医疗保险关系，符合《劳动合同法》关于“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 事实和法律依据，本院不予支持。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关 ...

工资，并就保密事项进行了约定。2004年7月22日原告郑州办事处经依法登记成立上海康大泵业制造有限公司郑州分公司（以下简称“郑州分公司”），被告任郑州分公司总经理 发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”原、被告2003年4月3日原、被告续签《劳动合同书》期满后，被告仍继续担任郑州办事处主任在原告处工作 ...

区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法由组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 经原审查明，被告重庆市宇超 )作为赔偿计算依据，原审认为，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)明确规定，用人单位使用童工造成伤残，应给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《条例》规定的 ...

仲裁决定书1份，拟证明原告提起诉讼的程序合法； 3、企业注册登记资料，拟证明被告华联公司尚未注销，仍有签订劳动合同的主体资格； 4、社会保险基金收款 的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人 ...

宜禾钱柜娱乐有限公司侵犯著作权纠纷一案，本院于2005年6月27日受理后，依法组成合议庭，于2005年9月6日公开开庭进行了审理。原告新力哥伦比亚 要求保护放映权不能成立。“以类似摄制电影方法创作的作品”一词出自1971年完成最近一次修改的《保护文学艺术作品伯尔尼公约》，当时卡拉OK尚未问世，该公约不 ...

和双方的约定公司还将在工程竣工后视其情况给予经济处罚。二、至今工程尚未竣工，就原告尚未确定的债权在支付条件未成就的情况下，依法应当驳回原告的起诉。 的事实依据的。 综上所述，原告属被告公司的员工，为被告公司的项目经理，双方为用人单位与劳动者之间管理与被管理的关系。原、被告之间纯属公司内部的纠纷，原告的 ...