24日至2008年5月7日拖欠的加班工资x元及经济补偿金4786元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的经济补偿金37.50元、2008年未签订 号民事判决书及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。但 ...

10日至2008年5月7日拖欠的加班工资x元及经济补偿金x元、2007年年终奖2200元、非法扣押工资的经济补偿金37.50元、2008年未签订劳动 号民事判决书及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。 本院认为，应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者。但用人 ...

我说的。这61人当中有21人上班了，在这21人当中，有5人与用人单位签订了劳动合同，有16个人是和中介公司签订合同，工作待遇比当初我承诺的低 ×、梁×、李××、马××的学历证书。 x%鲁山县公安局在庆某某办公住处搜查笔录一份，制作扣押物品、文件清单一份显示：空白劳动合同两份，所招收的学生名单一份八页 ...

年11月12日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字 受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告 ...

工资x.13元，退还服装押金200元。 原审诉讼中，李某某称橄榄绿公司扣押自己服装押金200元，提供收据予以证明。橄榄绿公司对于收据真实性没有异议，并表示李 李某某签订劳动合同，故应当支付未签订劳动合同的双倍工资5250元。关于服装押金200元，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，故对于该费用应当 ...

一）原告退还被告培训费1000元；非终局裁决部分（二）原告支付被告双倍工资x元（1550元×7个月+1550元÷21.75×14天）。原告于2011年3 月15日未签订劳动合同期间的双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 ...

被告口头通知申诉人停止工作，并扣押原告车辆，经申诉人投诉，公安部门才将车辆放出。为解决矿上遗留问题，原告工作至2009年1月21日。法律规定，禁止用人单位收取劳动者押金，原告在矿上工作期间以及离职后，被告拒绝返还押金及支付工资，也不支付违约金。无奈，原告曾向巩义市劳动局投诉， ...

补助150元。2000年3月16日，中国工商银行珠海分行营业部申请广州海事法院依法扣押了“东区一号”轮，该银行委托被告及原告和其他船员共同守船。该轮 工资和有关福利补贴。因此，原告要求被告支付欠发的工资福利有理，应予支持。但是，由于社会保险费是由用人单位即本案被告向社会保险部门缴纳的费用，原告没有提供 ...

450元；值班补贴150元。2000年3月16日，中国工商银行珠海分行营业部申请广州海事法院依法扣押了“东区一号”轮，该银行委托被告守船，该轮扣押 和有关福利补贴。因此，原告要求被告欠发支付的工资福利有理，应予支持。但是由于社会保险费是由用人单位即本案被告向社会保险部门缴纳的费用，原告没有提供社会保险 ...

补助450元；值班补助150元。2000年3月16日，中国工商银行珠海分行营业部申请广州海事法院依法扣押了“东区一号”轮，该银行委托被告守船。该轮扣押至 补贴。因此，原告要求被告支付欠发的工资福利有理，应予支持。但原告请求的数额应作核定，由于社会保险费是由用人单位即本案被告向社会保险部门缴纳的费用， ...