元劳动报酬没有结清，怎么办他答复她要她老公到公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并告知她劳动争议案件的办案程序。2010年3月11日上午，旷 月29日以抑郁症从衡山县人民医院出院；2010年10月5日在益阳市第五人民医院被诊断为抑郁症； 12、信件证明：刘某通过邮政快递寄给湖南太平洋服饰有限公司的 ...

劳动合同。2010年8月23日，被告违法单方解除与原告的劳动关系。原告于2010年8月24日提出劳动仲裁申请，2010年9月28日，xx市xx区劳动人事 再次违纪的，员工会被立即辞退。原告在2008年已受到过一次书面警告，在2010年8月17日，其又提前填写包装开始时间，再次违反了公司SOP规定，原告 ...

曹某（申请人）于2010年7月15日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某公司（被申请人）恢复劳动关系，并支付2009年11月24日－2010年 下班未打卡的现象，并不能反映被告外出后（未回公司打卡）即为旷工。从该考勤记录可以看出，被告每天基本按时上班，因此，原告仅凭考勤记录尚不足以 ...

x元，平均月工资为2348元。双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。凌××因工作质量问题曾被××公司按工作制度作过相应的罚款。2009年6月 三十日以书面形式通知凌××的义务，属违反规定单方面解除劳动合同关系的情形,因凌××申请劳动争议仲裁时未要求继续履行劳动合同，故××公司应当按照《中华人民共和国 ...

未发生变化，不适用不定时工时制； 13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明x、x电脑供公共使用， 材未予封存，现在检材是否客观真实无法确认，重新鉴定亦无必要，所以被告不申请重新鉴定，本院对证据11、12、13的真实性予以确认；对证据15认为系打印件 ...

交纳所得税的情况。接处警登记表中的处警情况一栏载明：叶某某是某汽修厂工人，被该厂辞退。他认为是厂方违约，告知其通过司法途径解决。而江阴市国家税务局的 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于叶某某探亲所花的路费，双方当事人约定应及时报销。叶某某陈述2008年2月份回家探亲返回公司后公司迟迟不肯 ...

12月15日，原告申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费、夜班费，补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定， 1994年原告是与XX公司建立劳动关系，1999年“因上级劳动仲裁三金查严”才将其托给XX公司，这属于“逆向劳务派遣”，应被认定为无效；2、 ...

月28日送达被告。被告对此决定不服，再次向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年10月13日，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告未提供其所依据的《员工守则 陈述，调查人员向公司打报告，把情况向公司予以说明，公司领导开会决定后形成意见，最后作出了市政二政[2008]X号《关于解除侯某某劳动合同的决定》 ...

承担本案一审、二审的全部诉讼费。 被上诉人安宁市草铺供销合作社、昆明钢铁集团有限责任公司答辩称：请求二审人民法院驳回上诉，维持原判。 二审经审理查明：二审中， 予以确认。 基于上述确认事实，审理本案涉及的问题主要是：本案是否超过申请劳动争议仲裁的时限、二被上诉人是否应该承担上诉人之父张仁伟因职业病产生 ...

强行加班而又不按法规支付加班费)后，晏某某依照一定的合法程序向摩德娜公司递交申请离职书，而这一程序也是根据有关规定所采取的紧急避险措施。此行为 新的证据提交为由而不组织双方当事人举证、质证。但本案材料并没有反映出劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁委员会对当事人提交的证据组织质证并进行认证的情况。而且，劳动争议 ...