系广东某资讯科技有限公司上海分公司的负责人，负责分公司经营管理，并为分公司所有员工包括其个人依法申报和缴纳城镇社会保险费，故少缴社保费系原告故意少报和隐瞒 缴的社会保险费，原告要求被告广东某资讯科技有限公司承担连带责任，于法无据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定， ...

，社保基金共核发5522.4元，故5522.4÷6=920.4元/月）。社会保险基金管理中心作为专业的工伤核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为 单位是指依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位。该办法第六条则规定，缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金的总额计算 ...

第二十七条规定，原告的伤残抚恤金、护理费应由工伤保障机构支付。因此，原告李某甲于２００５年７月１４日向海南省社会保险事业局申请原告自申报工伤之日以后 与李某甲签订的协议书、海南经济特区X镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、工伤保险费名册、海南省社会保险费专用收据及一、二审双方当事人的陈述等证据为凭，并 ...

城镇社会保险费。爱威亚公司主张应按《上海市X镇社会保险暂行办法》有关规定，为曹某缴纳社会保险费的意见，不予采纳。原审法院据此判决：上海爱威亚运动器材有限公司 上诉称：爱威亚公司从成立之日起，已向社会保险经办机构申报应当缴费的社会保险费数额并按月正常缴纳；从2006年1月份起，爱威亚公司已经按照缴费基数 ...

基数依法为原告参加社会保险，按规定缴纳工伤保险费用，已履行了用人单位为职工参加工伤保险的义务。原告的工资表上每月均扣除了社会保险费，原告应已清楚知道其参加 当期缴费工资额。只要工伤职工在发生工伤事故前的实际平均工资与用人单位向社保部门申报的缴费工资额不一致，且其工资额在法定的缴费工资幅度范围内的，其在 ...

被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工某人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。被告应当向原告支付一次性伤残补助金（2305.16×18=x.88元），按 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第三项之规定，判决如下： 一、由被告巫山县社会保险局给付原告XXX的一次性伤残补助金x.88元，此款限在 ...

辞职解除。同年5月20日，汕头市潮南区地方税务局在广东晶华公司申报的汕头市社会保险费个人明细变动申报表上受理盖章。 2010年8月23日，原告向上海市 广东晶华公司发放，2008年10月至2010年5月期间的社会保险费由广东晶华公司缴纳；另一方面，人事任命书中也明确“任命广东晶华科技有限公司总经理助理 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请:要求被告为原告足额缴纳2004年3月至2008年9月共计55个月的社会保险费;支付原告20O4年2月12日起至2008年 个争议焦点问题：1、关于休息日、法定休假日的工资报酬问题。依照劳动法的规定，用工单位安排劳动者在休息日、法定休假日工作，应当支付加班费，其中休息日的 ...

于2005年11月至2006年12月在中原区社会保险事业管理中心领取共计14个月的失业金。至今孙某某未缴纳任何社会保险金费用。针对以上调查情况我局认为：1、 办法》第四条第（四）项规定，老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付，必须符合用人单位按时足额缴纳工伤保险费或按时补足工伤保险欠费的条件，原告 ...

是市科协劳动服务公司临时工，1985年，为了落实知识分子政策和侨属政策，由开封科协申报，以科普器材服务部名义招录原告等四位单位子弟安排就业，根据当时招工的性质 ，根据《中华人某共和国劳动法》第一百条的规定，用人某位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。故原告 ...