进行了不正当竞争。现诉至法院请求判令二被告停止不正当竞争的侵权行为。连带赔偿我公司经济损失20万元；董某某支付违约金5万元。 被告董某某辩称，劳动合同和保密 的基本月薪，津贴、奖金、销售提成等根据销售情况等因素另行确定和调整；董某某离职后一年内不得在经营同类业务且与海林公司有竞争关系的单位就职，也不得 ...

同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位服务，致使该单位获得的利润增加额应赔偿给甲方。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发 某在大洋公司任职多年，但其并非大洋公司的高层管理人员，在职期间不负有法定的竞业禁止义务，离职后更无上述义务的自然延伸，大洋公司将合同终止后的 ...

公安部一所给予黄某生活与再就业补贴12万元的竞业限制约定。但被告黄某离职后不久，就到我所在国内的主要竞争对手的德国海曼系统有限责任公司（以下简称 违约责任。 黄某在协议约定的期限内从业，应对其违约行为承担违约责任，即应赔偿由此给公安部一所造成的损失。公安部一所对此主张12万元补偿费及2万元律师费。原审 ...

诚律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人罗某因与被上诉人昆明市西山建筑设计院财产损害赔偿纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 不予确认。对水、电费交纳的问题，本案中已查明，昆明市西山建筑设计院职工宿舍的水、电费是由水电公司抄总表后，再由昆明市西山建筑设计院到每户 ...

合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后相关档案的移交和保管问题，应依国家民航总局的相关规定及人事档案的相关规定办理 奖在２００６年８月２０日前发放），剩余７０％在计提期结束后分１０年按月等额发放；飞行员离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视同 ...

诚律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人罗某因与被上诉人昆明市西山建筑设计院财产损害赔偿纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 不予确认。对水、电费交纳的问题，本案中已查明，昆明市西山建筑设计院职工宿舍的水、电费是由水电公司抄总表后，再由昆明市西山建筑设计院到每户 ...

某兰可能到过高明。同时，华明公司也不能证明该函的形成时间是在陈某兰离职后，故华明公司认为该函为伪造的该方面理由不能成立。其次，从该段时期用人 未按规定支付经济补偿而依法应予支付的带有惩罚性质的赔偿，在本案中，综合全案的事实，华明公司因两任总经理任免过程中的问题，对黎某某主张的劳动合同解除持有异议，并不 ...

元及经济补偿金565元的主张合法，原审法院予以支持。吴某某诉请判令泽正公司赔偿拖欠工资总额的50%的赔偿金1130元及申请劳动仲裁所需的资料费和路费500元的 报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定，本案中吴某某在离职后未按会计法规的规定与泽正公司办理交接手续，吴某某的行为亦违反国家 ...

企业佛山市禅城区永固电光源设备厂工作，并先后于2005年底离职。陈某某、李某乙从原告处离职后，与冯某某一起工作，在佛山市禅城区X镇大江工业区租用 坏；原告为了维护自身权益也付出了一定成本(如聘请律师)；等等。本院确定本案的赔偿数额为人民币6万元。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十八条 ...

仍然加以使用，三方当事人构成了共同侵权，应当承担连带赔偿责任。众达公司是陈某某、何某某在正大公司处离职后不到一个月，就与霍某某在2000年7月 可以证明众达公司确实存在侵犯正大公司的商业秘密的行为，故并不影响本案的定性问题。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项 ...