原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。在此期间，被告给单位其他职工领取了 三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款规定，判决如下： 一、被告天水 ...

到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知原告在家待岗。同年4月2日，原告从被告处领取支付 （三）》第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告 ...

基本工资是5,000元； 3．综合保险缴纳情况查询单复印件一份，证明原告为其缴纳了2010年5月份的综合保险； 4．原告出具的离职证明复印件一份，证明其实际（略）至 》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条第三款的规定，判决如下： 一、原告 ...

人民币，下同），离职前12个月平均工资性收入为4,667.46元，公司已于2010年1月4日向被告中国银行的账户中汇入13,228.35元，其中包含离职补偿金9,334. 都已获批准并已休完，其余6.5天其本人并未向公司申请休年假，故原告按照《企业职工带薪年休假实施办法》的第11条的规定折算未休年休假 ...

人民币，下同），离职前12个月平均工资性收入为3,814.79元，公司已于2010年1月4日向被告中国银行的账户中汇入离职补偿金共计20,981.35元。公司年休假的 折算至劳动合同解除之日即为3天年假。因其本人并未向公司申请休年假，故原告按照《企业职工带薪年休假实施办法》第11条的规定折算未休年休假 ...

20,796元（平均工资3,466元×6个月）；2、被告支付原告2008年度5天年休假工资2,390.25元（3,466÷21.75×5天×300％）；3、被告将已缴纳的 第七十五条第一款、《上海市劳动合同条例》第四十四条、《职工带薪年休假条例》第三条的规定，判决如下： 驳回原告钱某的全部诉讼请求。 ...

给失业机构，由于被告对原告作出除名决定，原告向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2008年5月15日，劳动仲裁委以市劳动仲案字（2007）X号仲裁裁决书作出 关于刘某要求焦作市制动器股份有限公司支付从2005年至2007年带薪年休假补偿金的请求，因为《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起施行，在此 ...

1952.67元×14个月×2倍=54674.76元）。第二，根据国务院《职工带薪年休假条例》相关规定并结合阳XX在XX航运公司的工作年限，阳XX 本判决为终某判决。 审判长卢苇 审判员唐珍枝 代理审判员黄红萍 二○一二年五月三十日 书记员吴玉皎 附相关法条： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五 ...

）、2008年7月至11月放假期间最低工资3750元（750元/月×5个月）、2008年和2010年年休金1827.5元、加班费x.6元以及加付上述款项赔偿金x.05元，另支付 三）项、第四十六条第(一)项、第四十七条第一款，参照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、原告张 ...