全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2000元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据《 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作8年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2300元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济 ...

的情况下，以边防医院名义对外从事活动，否则，由此产生的一切后果由汉光公司负责；汉光公司有聘用和解雇工作人员的权利，在院外聘用卫技人员需经边防医院进行资格 门诊二楼的投资装修费用，因双方在合同中没有明确约定相关的赔偿问题，并且合同的解除是因汉光公司的过错所造成，边防医院并没有过错，故对投资装修的损失，汉 ...

个月的时间，不可能患职业病，事实上第三人颜某的触尘年龄达20年以上，本案还有其它的煤矿应当承担主要的赔偿责任；三、本案从第三人起诉到法院执行，中间长 ”未取得合法的营业执照。2009年，原、被告三人投资经营的矿井均被整合到巫山县X镇某某煤矿有限责任公司。 第三人颜某系一名矿井工人，职业接触史总接尘工龄 ...