服务公司决定撤销物资采购供应站。1995年以前王某某由安阳县支行开办的劳动服务公司物资采购供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿停止生产。1996年6月 的解释》（二）(以下简称解释(二))，即用人单位不能举证证明书面通知劳动者拒付工资的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日；向有关部门请求权利 ...

十七条，于2008年7月8日作出湘劳仲字（2008）第X号通知，对原告提出的劳动争议申诉决定不予受理。原告为维护其劳动权益遂诉至本院。 另查明， 履行。原告在被告碱业公司原料车间工作期间，因工作熟练，被任命为车间的班长。原料车间员工工资的发放方式是，原告等车间临时工班长在与被告签订承包协议后，用自己的 ...

）会议管某制度;（5）关于招待费用的规定;（6）关于离职人员按规定领取工资的通知;（7）关于行政以上人员管某签到的通报;（8）关于未按规定要求完成 ）工资审批表；（2）冰淇淋本部2010年年终效益奖发放表；（3）冰淇淋衡阳事业部员工花名册；（4）业务便签(关于各事业部2011年1月工资表上报情况的通报 ...

2008—2009年度全省道路交通事故处理有关项目标准复印件1份、湘劳社通字(2009)X号通知复印件1份、2008年湖南省国民经济和社会发展统计公报复印件1份，用以证明李某林 、安排等均由李某庚负责，劳务工资的发放、发生有关损害后的责任承担等也均由李某庚负责，而工程的技术指标、测量放样等工作则由娄底 ...

4、2008年3月20日的发放工资签收表，证明原告请事假期间的工资已经全额发放； 5、被告于都公司其他员工2008年12月工资发放表，证明被告于都公司其他 作出考核”。2008年11月30日被告于都公司制作了《关于杨x同志岗位调整的通知》，内容为：2008年11月27日，经被告于都公司会议讨论决定， ...

内容；被告以调整岗位逼迫原告辞职的行为违反法律规定，要求被告恢复原告的工作岗位，并发放工资及补贴等。2009年6月5日，被告书面通知原告，要求 根据被告要求办理相关离职手续，被告表明将支付原告24,690元补偿金。但原告在工资结算清单及离职手续完备表上写明“公司书面单方面解除劳动合同，此手续根据公司 ...

为何停发工资的电子邮件各一份，以此证明：（1）被告给原告发放、扣减、停发工资的情况。（2）自2008年5月起开始违约减薪，5月扣减3000 未通过； 7、2008年4月12日被告作出的考核通知（2008[发文]X号）及照片各一份，以此证明被告根据原告的考核结果调整其工作岗位为销售部业务员，并调整相应的 ...

省劳动局、省计委、省财政厅〈关于一九八九年国营企业调整工资和提高离退休人员待遇实施办法〉的通知》。 10、国务院1978年6月2日国发(1978)X号 陆某某同志养老金支付项目》和1999年7月8日《雷山县国营企业离退休(职)退休费发放清册》，证实陆某某1999年7月8日前月退休费总额为413元。 7 ...

号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省劳动和社会保障厅关于2007年调整工伤保险待遇的通知》、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤［2007］X号 部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。由此可见，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、 ...

号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省劳动和社会保障厅关于2007年调整工伤保险待遇的通知》、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤［2007］X号 部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。由此可见，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、 ...