日与作为甲方的利玛软件公司签订有《聘用合同》，其中规定：“乙方因违纪而被辞退或乙方因本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不给予任何 补偿”；“负责高级管理、机密或技术的职工如提前解除聘用合同（无论因故还是无故终止），未经甲方事先书面同意，不得在其雇佣终止后一年内任何时候在中华人民共和国境内受 ...

年6月，赵某某、刘某某与孙某某三人从亚都测控辞职。 2002年5月27日环都公司成立，全称为北京环都人工环境科技有限公司，赵某某、刘某某与孙 但对时至2000年该项技术是否具备技术优势，证据并不充分。就保密措施而言，无论是亚都科技还是亚都测控均未与技术人员孙某某订立保密合同。设备技术的转移及归属不清的 ...

下，对内部股权作适当调整。同月29日，上海市南汇区经济体制改革办公室向申茂厂作出同意股权变更的批复。申茂厂即着手办理工商变更手续，变更后王某乙在申茂厂注册 茂厂的股东，仍对申茂厂享有股东权利。申茂厂在王某乙辞职离开后召开股东大会并重新制定公司章程，其形式虽然合法，但在该章程中就有关“股东辞职或者被企业 ...

不存在返还的事项。4、原告请求支付违约金，也没有事实和法律依据。我方同意华特公司对违约金发表的答辩意见。5、原告要求支付律师费的请求，无法律依据。 后，未能依照计划表继续履行合同约定的后续义务，并且由于某项目的总负责人以及项目经理辞职，已经严重地影响了《分销合同》的继续履行，对于某株分销管理信息系统的 ...

属下的原石湾新时代陶瓷厂(以下简称新时代陶瓷厂)的保险柜中。2000年，被告人苏某乙辞职后，没有按照有关某定将子弹上交原单位，而是继续私藏。2005年1月7日 留存的资金投资不锈钢、铬矿贸易，不必将资金转往香港，但如前所述，不论粤港公司还是棕榈油、不锈钢业务，均为汤某甲所虚构，且香港多间银行的证明均 ...

年开始没有依照合同向其支付工资及2008年10月7日向答辩人递交辞职申请、答辩人同意其辞职并办理交接手续的说法并不属实，答辩人从未拖欠过原告的工资， 。”合同签订后，原被告各司其职，原告按约履行职责，至2008年12月底原告离开被告公司，不再上班。至此，原告差两年没有履行完聘用合同。2009年1月1日 ...

进入原告公司工作，这应当属于新的劳动关系，没重新签订劳动合同是原告公司的失误，现同意支付被告4月的工资。2009年5月，被告未上班，故不同意支付5 X的证明等证据佐证。 本院认为，2008年7月16日，被告虽向原告提交了辞职申请并办理了交接手续，但被告向本院提供的电子考勤记录、2009年原告全体员工（ ...

规定，原告应当支付被告二倍工资。原告应依法补发被告的工资差额，被告入职时与公司负责人约定的试用期为一个月，后原、被告都没有签订正式的劳动合同，何来原告所 ，原、被告之间并未签订书面的劳动合同书。鉴于被告已经向原告提出了辞职请求并得到了原告的同意，被告也已经办理了有关离职手续，原、被告的劳动关系已经解除 ...

辞职，我俩合作共盗窃公司营业款八万至十万之间，具体数额我记不清。 亢某辞职后，过了没多久，我和东某的收银员毛某说了这事，她同意跟我合作，我俩合作 再删除数据后重新结账，现在收银记录上也无法查实该销售记录是收银员重新结账的记录，还是顾客真实的销售记录。万通卡刷卡后，顾客拿走一联小票，收银员会留下一联小票 ...

社会保险费。 2010年1月15日中午，原告向被告发送辞职邮件并同时递交辞职信：感谢你们给予我在公司学习的机会，也感谢各位对我的帮助和支持……。 的。 本案所涉的“录用通知书”，究竟仅是一份被告发给原告的录用通知书还是原被告签署的劳动合同换言之，原告收到被告发出的“录用通知书”，是否意味着双方已经签署 ...