家企业各向被告支付50％的工资。2010年4月16日，被告向某某公司申请辞职，并由某某公司为被告办理了解约手续，至此时起，被告也就不再为原告提供劳动 ，并不固定。被告的工资均由其支付。2010年4月16日被告自动离职。故不同意支付解约赔偿金。因其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳 ...

劳动合同让我签字，并承诺合同各执一份，至今未交付申请人一份。岗位还是原岗位，设备还是原设备，没有任何改进，环境没变，月工资却比原来每月少发231.24 将其档案转入Im河区社会劳动保障局。本案中，周某某申请解除劳动合同，我公司同意解除劳动合同，即为用人单位与劳动者协商一致，因此，该劳动合同的解除是合法 ...

不是锦江公司的真实意思表示。金昌公司是在锦江公司董事会没有对陈某某辞去锦江公司法定代表人职某作出是否同意的决定，也未经江南公司同意的情况下，单方面任命彭忠群为 记载为某＂银行投资情况＂，而判断款项性质，并不能以当事人记载的是＂投资＂还是＂借款＂为根据；该记账单记载的的内容，特别其是关于三次偿还利息分 ...

不是锦江公司的真实意思表示。金昌公司是在锦江公司董事会没有对陈某某辞去锦江公司法定代表人职某作出是否同意的决定，也未经江南公司同意的情况下，单方面任命彭忠群为 记载为某＂银行投资情况＂，而判断款项性质，并不能以当事人记载的是＂投资＂还是＂借款＂为根据；该记账单记载的的内容，特别其是关于三次偿还利息分 ...

；2、原告要求被告补发2001年6月-2005年6月的x.40元及利息是生活费还是工资该项诉讼请求是否有事实依据，该款被告是否应该向原告予以补发；3、原告要求 运公司有关部门核实；离岗休息是其本人多次向所在单位、公司组织部门，公司党委提出的，后公司同意其离岗休息，严格讲离岗休息没有工资，但为了照顾本人 ...

支付原告相应的工资和生育津贴差额。原告主动提出在厦门市缴纳社会保险费。原告主动提出辞职，被告没有拖欠工资及不依法缴纳社会保险费的情形，故不需支付经济补偿金。原告 法公司曾告知原告不再续签劳动合同，但因原告提出其已怀孕，被告莱法公司同意顺延合同期限。由于原工作岗位消失，故原、被告就岗位调整和薪资通过电子 ...

2008年12月3日期间的双倍工资差额；对于李X第6项诉讼请求，本公司同意支付李X出差补贴、餐费及电话费共计人民币400元。 经审理查明，李X于 XX公司人事部张XX说给其一个半月工资让其辞职，当时自己不知道具体原因也没有明确是否同意还是不同意，当日，并未提及变更工作地点。之后自己仍然在上海营业部按照 ...

我办理社会保险，故我于2001年7月向光大公司提出辞职，双方终止了劳动关系。我辞职后，多次要求光大公司按照规定为我办理档案转移手续，但光大公司予以 光大公司则主张某方并未建立劳动关系，无论是劳动关系解除，还是双方未建立劳动关系，光大公司作为委托存档单位均负有为代某办理人事档案转移手续的法定义务，故法院 ...

许某甲、朱某某提交的证人证言的真实性予以认可。综上，普仁公司同意许某甲、朱某某的意见，普仁公司认为不存在吴某某所主张的普仁公司权益 普仁公司章程及章程修正案、借条、付款委托书、汇款单、通知、收条、机票、辞职报告、北京市房山区人民法院（2007）房民破字第x号民事裁定书、北京市房山区人民法院（2007） ...

30日止的专职审核员聘用合同。2008年5月29日谢某以书面形式提出辞职，并于当日与中经科环公司办理了解除劳动关系的手续。自2008年5月30日起谢某与中 希望中经科环公司能予以减免转出费用。后双方经协商解除了合同，中经科环公司同意将谢某审核员资格转出，2008年10月13日,谢某向中经科环公司交纳了 ...