濮阳电台下发了一个《关于某顾职工子女就业问题》的文件，王某乙去找卢某，卢某说自己快退休了，等到下一任领导再解决这个事情。王某乙于2010年 ，故公诉机关的该项指控证据不足，本院不予支持。 本院认为：被告人卢某身为国家工作人员，利用职务便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为侵犯了国有企事业单位的 ...

他以前在单位上班的工龄不再计算工龄，但可以城镇灵活就业人员身份重新参加养老保险，待达到60周岁时办理退休手续。被告临武县劳动和社会保障局于2010年7月 程序开除我的工籍，根据相关规定，对我给予处分首先应当依法提出处分意见、再依照法定程序讨论作出决定，并报告主管部门和劳动部门备案，处分决定应当送达给我 ...

每月450元补发给原告自2008年2月至退休之日的工资。 被告辩称：1、胡某某属于原市政管理处口头协议自愿看地的人员，与答辩人构不成劳动关系。（1 安排的，而后，才构成合法的劳动关系。（3）答辩人处的职工干部的岗位聘任和就业，都经过县政府人事劳动部门，实施考核、培训、录用、试用等等一系列安排就业程序的 ...

劳动局每月发放伤残抚恤金，其基本养老保险费和基本医疗保险费按灵活就业人员标准进行缴纳直至达到法定退休年龄。二、享受身份置换领取一次性经济补偿金。本人按此通知 请求。 本院二审审理查明：根据双方当事人陈述，自2000年以后，南燕汽车厂再没有安排刘某上班。其它事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：本案 ...

理应按照工伤保险条例的规定支付原告相应的工伤费用。被告所述的先进行民事赔偿再进行工伤，无法律依据。 经本院审查，原告提交的证据内容客观真实，但是不 其捌级伤残的标准享受工伤待遇，但是对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。原告 ...

签，但认为不能证明是原告的提成。王某微作为公司的一名一般工作人员，无权在收条中签字说明。 对原告提供的证据17、18、19本院综合分析 68元及经济补偿金1513.67元、一次性伤残补助金x.12元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、治疗工伤所需的交通费267元，以上合计人民币x.42元。 二 ...

伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.50元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，自2003年8月起至2003年9月 劳动纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业 ...

一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.5元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，2004年7月起至2005年6月止 纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业 ...

伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.50元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，2001年12月起至2002年5月止 纪律和职业道德。 第七十三条劳动者在下某情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业 ...

过渡性养老金为x元(25年)；9、基础养老金少算x.20元；lO、退休职工补贴x元(25年)；ll、公积金9495.80元(已扣除个人应缴的)； 规定核准虞某某的月工资标准ll8元。1991年2月12日虞某某作为技术人员调入平顶山市煤气公司(现平顶山市燃气总公司)工作。同年5月20日燃气公司根据“豫劳 ...