日出生，汉族，住（略）。 原告上海某科工贸有限公司诉被告杨某其他劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月13日立案受理，由审判员徐晓枫适用简易程序 等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时 ...

，江西雩山律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人于都县供电有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服于都县人民法院（2008）于民重初字第X号民事判决，向本院 规定和当事人的举证能力，上诉人应对此负举证责任。原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕X号）规定：“非全日制用工 ...

X日生，汉族，住（略）。 原告上海某电子科技有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月17日立案受理后，依法由代理审判员姚伟勇适用 劳动合同的二倍工资差额9,600元。 被告张某辩称：被告系原告的员工，并非非全日制用工，原告所述不实。现被告接受仲裁裁决结果，请求法院判决驳回原告的诉讼请求 ...

x出生，汉族，户籍地、现住地均同被告。 原告上海x贸易有限公司诉被告汤XX社会保险纠纷一案，本院于2010年3月1日受理后，依法适用简易程序，于2010年 年5月16日之前被告即在原告处工作，原告主张2008年5月份原告与被告系非全日制用工关系，但原告并未提供证据证明，故本院采信被告的陈述，确认双方在 ...

传清，福建扬航律师事务所律师。 原告苏某某与被告闽清供电公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，依法组成合议庭，分别于2009年 签订无固定期限劳动合同的权利。况且，被告因经营需要进行人事调整，终止原告的非全日制用工或雇用关系，并无不当。因此，原告主张与被告继续履行协议，签订无固定 ...

工作人员，住（略）。 上诉人彭某甲因与被上诉人陈某机动车交通事故责任纠纷一案，不服湖南省永顺县人民法院（2011）永民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 。另，上诉人在二审中提交的其与湘西猛洞河漂流公司签订的《非全日制劳动用工协议书(漂流船工)》约定,湘西猛洞河漂流公司聘用彭某甲为漂流船工,聘用期从 ...

，向本院提交了如下证据： 1、原、被告于2009年9月30日签订的《非全日制用工劳动合同书》，拟证明公司与原告杜某签订了书面劳动合同，二者之间存在劳动 娄劳仲裁字[2011]X号《仲裁裁决书》，拟证明本案原、被告之间的劳动争议纠纷经娄底市劳动争议仲载委员会开庭审理后依法作出了仲裁裁决，确某、被告之间的 ...

傅某，XX律师事务所律师。 原告罗某与被告某食品有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年1月16日立案受理后，依法由代理审判员罗某独任 应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”，本案被告未与原告 ...

，男，汉族。 委托代理人侯a，男。 原告上海A服务有限公司与被告李a劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月12日立案受理。先适用简易程序进行审理，后 接受原告公司的管理，原告支付被告相应的劳动报酬。原告虽称，其与被告之间系非全日制用工关系，但未提供相应之证据加以证明，被告对此亦予以否认，故本院对原告 ...

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知； 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多 外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...