办理的，您将承担由此产生的一切法律责任。” 2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起 年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986元；支付2008年11月工资1,665.27元 ...

办理的，您将承担由此产生的一切法律责任。” 2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起 年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787元；支付2008年11月工资2,768.49元 ...

将在事实认定中予以综合评判。 经审理查明：原告系本市下岗人员，由相关企业为原告缴纳社会保险费。2005年6月，原、被告签订劳动合同，约定被告根据 工作至2009年2月23日。被告已支付原告2009年3月10日前的工资。 2010年1月18日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 ...

被告应承担事故全部责任。事故发生后，原告即被送往上海市静安区中心医院住院治疗，被告张某支付医疗费4,296.90元(含救护费用)、伙食费582元、交通费 工作，每月收入1,800元，事故发生后，上述工资全部丧失，原告并提供劳动合同、企业法人营业执照、误工证明、工资签收单等证据，本院认为原告证据形成一定 ...

劳动关系，并依照《劳动法》第四十四条、《劳动合同法》第四十六条、八十二条及《企业职工带薪年假实施办法》第十条等相关规定，向上海市嘉定区劳动争议 。2009年12月7日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同经济补偿金x元；2、未签合同的二倍工资x元；3、2007年 ...

，办理了退工手续。2009年8月10日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年7月1日至7月17日工资人民币3635元，支付替代 的工资进行调整并对原告作出调岗、降薪的决定，系被告行使企业的自主经营权，符合法律规定及双方劳动合同的约定，原告应予配合及服从。现原告拒不接受 ...

。 2009年12月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年10月加班工资22,537.77元。2010年1月 。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《结薪明细》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 ...

法医临床司法鉴定意见书及鉴定费发票、机动车辆保险单、个人经济收入证明、企业法人营业执照、劳动合同、工资收入详单、出院小结、医疗费结算单、处方笺、居民户口本 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长周盛宝 审判员储刘明 代理审判员许培林 书记员丁叶 ...

2009年12月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年12月至2009年6月加班工资43,376.03元。2010年1 支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有劳动合同、工资明细单、企业实行其他工作时间制度的批复、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院 ...

。 经审理查明：2010年3月30日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1,600元；2、被告 无法证明原、被告之间存在劳动关系，也无法证明被告与广州某纺织品公司系关联企业，故原告的主张证据不足，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...