]第X号文件通知：'应置断身份人员，如到期没有置断职工身份，从2005年元月起下岗，不安排工作，不予发放工资'。2006年5月18日，兴国县 提供的证据(9)可以证实，双方当事人对此也均无异议，足以认定。 本院认为： 一、关于本院应否受理此案的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

保留劳动关系合同书，养老、失业保险自交；5、凡自愿自谋职业的职工，可参照解除劳动关系职工的经济补偿标准签订协议，由企业提供借垫资金，按农业银行一年期 的限制。原告起诉要求确认双方自谋职业协议书无效，不受仲裁申诉时效的限制。 三、是否返还借款的问题，不属于劳动争议，当事人可以另行解决。 综上，上诉人的 ...

补偿价为180余万元，赵某示价位有些低，并派了法律顾问盖仁生来谈补偿款的问题。最后其公司提出不能超过280万元，赵某长表示可以接受，但提出要按个人 年1月起其任北京市证章厂厂长，证章厂在农展馆有300多平方米已闲置的经营用房，还有33户职工的住房。2002年5月或6月时，焦某某想租农展馆的空闲房子，其 ...

了原告李某乙，李某乙也为非农业户口，李某涛的父母生育了7个子女，父亲为原告李某丙，系下岗职工，母已亡。 还查明，2005年10月20日， 死亡应负主要责任。本院认为：第一，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案中适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当 ...

事务所律师。 被上诉人（原审被告）向某某，男，X年X月X日出生，土家族，下岗职工，住（略）。 委托代理人田昌陆(特别授权)，长阳清江法律服务所法律工作者。 (四)项、第五十八条及《湖北省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》的有关规定，判决：一、原告长阳茶叶公司与被告向某某自 ...

劳动保险事业处。4、自本裁决生效后十五日内，由被诉方补发申诉方部分职工下岗期间的生活费（略）元正。5、由被诉方协商有关部门，按照有关政策法规为 离职等情况不仅与实际情况不符，且也与其自己决定于1998年3月1日解除72名职工的劳动关系、桓建总字(1998)X号文件相矜持根据重组协议和桓台县政府的决定， ...

通知上诉人上班，也未给上诉人办理下岗失业手续。2、《烟台啤酒东营信义有限公司章程》第八章第六条的规定损害了职工的权益，为无效条款。3、上诉人 内未依法到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，上诉人于2001年9月9日向广饶县劳动争议仲裁 ...

被告公司武装保卫，双方并确立了劳动关系。按照劳动部办公厅关系职工岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996年5月30日)劳办发(1996)X号规定，因 岗待业，重新竞争上岗。对此本院认为，劳务市场属下岗职工重新上岗旧业的职业介绍部门，不是工作岗位，被告的行为使原告失去了劳动权力，至今没有工作岗位 ...

名职工无法安置，所以才由狮头集团兼并水泥厂，以解决职工的就业问题，为朔州市社会秩序的稳定起了关键性的作用。另外，原告行使撤销权已超过了时效期间，对于 水泥厂的改制是形势所逼，且改制产生了积极的社会效益，狮头集团的兼并解决了水泥厂下岗待业人员的最低生活保障，其投资使水泥厂闲置设备得以启动，生产恢复正常。 ...

其11个月住房公积金68元。1998年10月黄某与该公司签订《湖南省国有企业下岗职工基本生活保障和就业协议书》，进入公司托管中心。黄某未在岗及托管期间只发 项、第六十一条（二）项，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第七十八条之规定，并经本院审某委员会讨论决定，判决如下： ...