按2人护某，月工资分别为1200元、2000元，每月20.83天工作日，日工资分别为57.61元、96.02元，护某分别为5088.05元、8480.10元； 共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3110元由被告宜君县国家税务局负担。 如不服本判决，可在 ...
//www.110.com/panli/panli_39485418.html-了解详情
举张3640美元。 本院认为： 本案为一起涉外劳务外派合同纠纷。中华人民共和国合同法规定，涉外合同纠纷当事人有权选择处理合同纠纷所适用的法律。当事人在庭审和答辩 公司领取了（略）.7美元。 合同约定，GMDX公司可将工资支付给大洋公司指定的账号，并未排除支付给船员。在大洋公司一直未指定账号的情况下，由 ...
//www.110.com/panli/panli_63643.html-了解详情
男。 委托代理人杜春林，福建天岩律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）龙岩市新罗区国家税务局。 法定代表人黄某乙，局长。 委托代理人吴某某，男。 委托代理人李俊 辞去工作。根据《劳动合同法》第三十八、四十六条之规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。综上，请求二审法院撤销一审判决,改判支持上诉人一审 ...
//www.110.com/panli/panli_14339346.html-了解详情
，原告不符合应当签定无固定期限劳动合同的条件。原告要求被告从2005年10月起支付其二倍工资的主张没有事实及法律依据，不应支持；二、被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了《自治区 ...
//www.110.com/panli/panli_46105171.html-了解详情
被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了 2006年8月起双方应当订立无固定期限劳动合同之日起的两倍工资及要求被告支付赔偿金12015元。2008年6月30日，百色市劳动争议仲裁委员会作出“百劳 ...
//www.110.com/panli/panli_46104967.html-了解详情
被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了 2006年8月起双方应当订立无固定期限劳动合同之日起的两倍工资及要求被告支付赔偿金12015元。2008年6月30日，百色市劳动争议仲裁委员会作出“百劳 ...
//www.110.com/panli/panli_46104519.html-了解详情
被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了 支付自2004年8月双方应当订立无固定期限劳动合同日起的两倍工资41000元。2008年6月30日，百色市劳动争议仲裁委员会作出“百劳仲案字(2008) ...
//www.110.com/panli/panli_46104254.html-了解详情
被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了 支付自2004年9月双方应当订立无固定期限劳动合同之日起的两倍工资40000元。2008年6月30日，百色市劳动争议仲裁委员会作出“百劳仲案字(2008 ...
//www.110.com/panli/panli_46104152.html-了解详情
被告解除与原告的劳动合同，没有违反法律规定，不应当支付赔偿金。为贯彻好新的《中华人民共和国劳动合同法》，广西国家税务局于2007年11月26日下发了 2007年8月起双方应当订立无固定期限劳动合同之日起的两倍工资及要求被告支付赔偿金12015元。2008年6月30日，百色市劳动争议仲裁委员会作出“百劳 ...
//www.110.com/panli/panli_46103691.html-了解详情
：劳动者享受当地最低工资标准待遇，是国家法律的强制性规定。劳动者在法定或约定时间内提供了正常的劳动，用人单位应在最低限额内支付足以维持劳动者及其 ，额外经济补偿金１７９６元（３５９１元×５０％）。何某某诉求国税服务中心应支付解除劳动合同经济补偿金３５９１元、额外经济补偿金１７９６元，合法有据，应予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_67560.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务