工伤认字【2008】X号工伤认定决定，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告濮阳市 管理局范安监管罚执字（2009）第（002）号行政处罚决定认定上诉人未为从业人员配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。而上诉人上诉且称第三人之 ...

了，所以原告查不到记录；即使没有进行网上备案，也是行政管理部门对被告进行行政处罚的问题，不影响合同的效力。 审理中，原告提供证人何明到庭作证，证人何明 ，双方未能签订买卖合同，故原告要求被告赔偿房屋溢价损失，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第 ...

的职工，后来辞职了。对证据9、10有异议，与本案没有关联性，不予质证。 第三人对原告提交的证据的质证意见：对证据1、2、3、4、5、6、7 ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。 《最高人民法院关于执行若干问题的解释》 ...

里镇X村代家组村民代某擅自到原告方所有的“泥鳅洞”山场砍伐林木，被原告方处罚稻谷80斤； 证据5、原告方家族谱12页，用以证明争议山场在解放以前属原告所有 行政诉讼法》 第五十四条第二项（1）：具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为： 1、主要证据不足的；...

具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体 的； ⒊违反法定程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正 ...

说明；4、举证证明一份；5、郑二公（铭）决字【2006】第x号行政处罚决定书；6、受案登记表；7、诊断证明；8、调解协议；9、（2006）郑 、15、16、17、18、19、20、21，与本案无关联性，本院不予确认。第三人马某某提交的证据12、13，系人民法院裁判文书，本院予以某认。 根据以某有效证据 ...

人述称的事实、理由与案情相符，其诉讼请求成立。原告诉称的事实、理由与本案不符，其诉讼请求依法不予支持。故被告处理决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律、法规正确 4、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政 超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

涉及“乌牛冲”的位置座落在讼争山场北面寮塘乡X村头组“打石窝”山场的西北面的山冲，与实地不符，该证据不予采信；6、X号证据中涉及讼争山场概况的内容可以采信 ； 4、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...

登记表系重要证据，证实了自留山登记内容，予以采信。⑺坪山仔里分山过程纪要，证人未出庭作证，不予采信。⑻坪山仔里分山简图，证人未出庭作证，不予采信。⑼坪山 的； 4、超越职权的； 5、滥用职权的。 （三）被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。 （四）行政处罚显失公正的，可以判决变更。...