劳动争议纠纷一案,新乡市劳动争议仲裁委员会于2011年7月12日作出新劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，双方均不服仲裁裁决，均向本院提起诉讼。 ，因此原告要求我公司解除与其之间的劳动合同无事实依据；关于原告所称的劳动人事档案，我公司是替第一化工厂代管的，代管原因是第一化工厂1997年全部停产至今， ...

。。 上诉人合肥荣事达三洋电器股份有限公司辽宁分公司因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院[2011]沈和民四初字第X号民事 支付经济补偿金；4、办理各项保险转移手续。辽宁省劳动人事争议仲裁委员会于2010年10月1日做出仲裁裁决书，裁决：1、支付申请人2008年-2010年5月期间 ...

下发了对曲某的辞某决定。2010年6月25日原告向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复工作立即上班；2、单位缴纳养老保险医疗保险等社会保险 问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

间劳动关系确认纠纷一案，原告于2010年12月28日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2010年12月30日受理了原告申请并向原告送达了 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付未签订劳动合同双倍工资未足部分x元及社会保险费x元。2010年11月26日，该委员会裁决某某公司 显然违反了民法上关于合同由两个以上主体签订的基本原则。鉴于此，对于公司人事负责人的劳动合同，公司一方负有积极主动及时与其签订劳动合同的义务。而某某公司 ...

21日，二七区人事劳动局认定原告为工伤，因原告与被告就工伤待遇达不成一致意见，原告为维护自身的合法权益，于2009年7月28日向二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 基金支付，故不属于劳动争议受案范围，驳回申诉某罗某的仲裁申请。该仲裁裁决书于2010年1月12日送达罗某。原告罗某不服仲裁裁决，诉某本院。 ...

办理和缴纳社会保险手续及费用。吴某于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 另查明，吴某2009年5月至2010年2月份的工资合计 受案范围没有法律依据。3、原审法院审理案件时间一年多，判决结果是维持仲裁裁决，郑州跃博汽车电器有限公司要求发回重审是有意拖延案件审理时间。 二审 ...

和缴纳社会保险手续及费用。张某丙于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原审法院另查明，张某丙2009年5月份、6月份、7 受案范围没有法律依据。3、原审法院审理案件时间一年多，判决结果是维持仲裁裁决，郑州跃博汽车电器有限公司要求发回重审是有意拖延案件审理时间。 二审期间 ...

X月X日出生，汉族，住（略），系被告单位人事科长。 原告杨某某与被告武陟县民生医药有限公司劳动争议一案，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告杨 养老保险金，补办失业保险、医疗保险等，2010年1月26日武陟县劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回原告的申诉请求。 本院认为，原、被告签订劳动合同后即确立 ...

。 上诉人(原审原告)湖南科技学院后勤服务有限责任公司与被上诉人(原审被告)何某丙劳动争议纠纷一案，永州市零陵区人民法院于二0一0年十月二十八日作出（2010）零 中提出原、被告之间没有形成正式劳动关系的诉讼理由不能成立，其要求撤销仲裁裁决的诉讼请求，该院不予支持，依法予以驳回；本案被告在诉讼中向法院 ...