鄂州分公司(以下简称鄂州分公司)不服被告鄂州市人事局(以下简称人事局)鄂州人裁字(2001)X号人事争议仲裁裁决一案。原告于二00一年六月十日向本院提起行政诉讼。本案二 某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告鄂州分公司诉称，被告人事局的人事争议仲裁是超越职权的行为，因为原告人与第三人曹某等六人双方 ...
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，双方均应严格履行。本案主要争议焦点在于申诉人是擅自离职还是被单位辞退根据被诉人提供的证据，该单位没有明确规定普通员工(包括申诉人)人事奖惩的具体审批程序，申诉人因 社会养老保险条例》第四十六条的规定和本会对上述事实的认定，仲裁裁决如下：， 一、被诉人支付申诉人2004年1、2月加班工资、春节假期工资 ...
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条的规定，上诉人所申请事项不属被上诉人管辖范围，上诉人要求被上诉人重新仲裁没有法律依据。请求二审法院维持原审判决，驳回上诉人的诉讼请求。 上诉人 (2001)皇民初字第X号民事判决书，证明上诉人所要求事项已经由皇姑区人事争议仲裁委员会作出裁决并经皇姑区人民法院判决驳回了上诉人的诉讼请求；2、不予受理 ...
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副院长。 委托代理人陈明辉，河南保诚律师事务所律师。 上诉人尹某某因人事争议纠纷一案不服罗山县人民法院（2009）罗民初字第X号民事裁定书，向本院提出 争议。当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，方可自收到仲裁裁决之日十五日内向人民法院起诉。本案中原告与属事业单位的 ...
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争议。当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，方可自收到仲裁裁决之日十五日内向人民法院起诉。本案中原告与属事业单位的 共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、第二条之规定，裁定如下： 驳回 ...
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月×27／30个月=3874元)。调解情况：仲裁庭主持双方当事人调解未能达成协议。仲裁裁决：1、郑州市第二人民医院解除律某某劳动关系无效。双方应继续履行《协议书 保障部办公厅于2008年6月5日作出《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律某题的答复意见的函》（人社厅函[2008]X号） ...
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作出的不予受理通知书，因张某某不服已提起诉讼，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十七条规定，该不予受理通知书 》第二条规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法 ...
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申请日期超过规定期限为由不予受理；2008年4月16日，王某因不服湖南省人事争议仲裁委员会作出的不予受理裁定，诉至法院。 原审法院认为：一、关于《关于解除王 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无某议的，当事人必须履行”。劳动部 ...
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清楚，上诉人称被上诉人已辞职无证据证实；被上诉人申请人事争议仲裁未超过法定期限；当事人不服人事争议仲裁裁决，提起诉讼，仲裁裁决不具备法律效力，原审就双方 认为：上诉人市科技局主张被上诉人邱某某已于1995年12月辞职，否则其人事档案不可能被衡阳市人才交流中心接管。原审法院根据其申请，前往衡阳市人才交流 ...
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共和国机关事业单位工人技术岗位证书，河南纺织高等专科学校实习工厂任命通知，河南省人事争议仲裁委员会豫人裁不字[2009]第X号不予受理通知书及送达回执等证据证实 采信。劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 ...
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