。为此原告还提供了落款日期为2009年7月20日的《人事任命》1份，通知即日起免去被告经管部经理职务，任命为财务部经理。 被告对该证据的真实性不予确认， ，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除 ...

人上诉理由不成立。1.一审认定事实清楚。我组在2007年6月15日前后曾多次通知上诉人解除合同并拒绝收取2008年6月15日后的租金，双方合同已经 案件受理费300元，由上诉人刘某祥负担。 本判决为终审判决。 审判长王会军 代理审判员吴延峰 代理审判员李双双 二0一0年六月二十二日 书记员耿向花...

年1月20日，被告申请人向申请人寄发《关于办理工作移交及领取补偿金的通知》，要求申请人于2009年1月24日前到公司办理工作移交。”有异议，认为 。按照劳动合同法的相关规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，原告合同终止前12个月平均工资为：（5850+5850+7350+ ...

与本公司有竞争的产品业务(相同、相近或相类似产品的生产、制造、销售或代理等)；原告支付给被告的工资待遇中已包含经济补偿费用”。 另查明：被告离职前 余额为6,018元2008年1月30日，原告通知被告被辞退，并出具了劳动合同解除审批表，由原告方填写的解除理由为：辞退。原告已经支付补偿金33,264元 ...

辩称：1、原告在试用期间，利用其人事经理的职务便利，未经被告批准，擅自通知上海市对外服务有限公司调高自己的公积金缴费比例，违反了职业道德规范。同时，原告未 后调整为15,000元。2008年8月6日，被告向原告送达《试用期劳动合同解除通知书》，告知原告因试用期间不符合录用条件，双方于2008年8月6日 ...

但愿意承担合理的煤气安装费，对于房租开票及付某明细表、房租发票、原告函、催款通知打印部分、煤气费发票真实性无异议，但不同意其证明内容，对于煤气安装费发票及安装 因合同解除造成的损失，故本院对于何某甲、何某乙、陆某要求确认合同解除并由此产生的违约金及返还房屋之诉讼请求一并不予支持。 方某所持《上海市房屋 ...

法规的强制性规定，协议无效，应予撤销。同时被告在原告送达的通知上已签字认可，自签字时合同就已解除。对被告证据3的质证意见是，该条与原告无关， 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省濮阳市中级人民法院。 审判员左鸿章 二○一○年六月十日 代理书记员兰晓辉...

缴纳社会保险费。 双方存在的争议及原审法院的认定： 一、劳动合同解除的时间、原因以及是否属于违法解除。 1、窦某某主张:其在天地纵横公司工作至2008年12 就不来上班了，离开公司的原因是2008年10月31日天地纵横公司口头通知窦某某在试用期不符合录用条件。对于不符合录用条件的具体方面，天地纵横公司 ...

收到上述解除合同的通知之日起，双方的租赁合同即解除。由于吴某已将系争商铺返还，故悦达公司的返还商铺之诉请，无需再作判断。合同解除后，吴某 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币3,554元，由上诉人吴某负担。 本判决为终审判决。 审判长王珍 审判员郑华 代理审判员吴某 书记员陈洁...

、2009年2月5日《合同解除协议》一份，其要求撤销该协议。 2、2008年11月13日、2008年12月5日，大峪镇政府通知两份，证明：被告对其 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式七份，上诉于河南省济源中级人民法院。 代理审判员徐晶晶 二0一0年五月四日 书记员卢小韩...