、通讯费1,200元及25%经济补偿金；3、被告支付自2009年12月至仲裁裁决之日止的每月工资4,000元、每月交通费1,500元、每月通讯费150 要求被告补足2009年3月至11月的工资差额以及支付25%补偿金的诉讼请求本院不予支持。基于同样道理，原告在被告停业期间无法正常履行劳动义务，也不应当 ...

不予支持。综上，本院对上诉人的上诉请求不予支持。但因本案为劳动争议纠纷案件，本案所涉劳动争议仲裁裁决，因上诉人郑州鑫和机器制造有限公司提起诉讼而 法院直接判决驳回郑州鑫和机器制造有限公司的诉讼请求致使判决主文部分缺乏给付内容，无法执行，属表述不当，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、最高 ...

相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X号仲裁裁决。申诉人王某某与被申诉人凯特公司对该裁决均 支持。对原告其他要求因未经仲裁前置程序，本院不予审理。对原告要求被告补办医疗保险手续并享受医疗保险待遇的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有缴纳当年保险费 ...

相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X号仲裁裁决。申诉人王某某与被申诉人凯特公司对该裁决均 支持。对原告其他要求因未经仲裁前置程序，本院不予审理。对原告要求被告补办医疗保险手续并享受医疗保险待遇的请求，根据医疗保险执行情况，被保险人只有缴纳当年保险费 ...

，由于原告一直未来上班，故解除期间每月960元的工资还未发放。综上，请求依照仲裁裁决，依法判决。 第三人某公司辩称，原告派遣至我单位工作时，加班费已如实 故其要求被告支付2009年7月31日至10月27日的工资于法无据，本院不予支持。由于2009年8月至同年10月27日，原告与被告某某公司之间仍然存在 ...

应缴纳综合保险。原告所述没有事实和理由。故不同意原告的诉讼请求，被告接受仲裁裁决。 经审理查明：被告于2007年5月25日进入原告单位从事拉丝工作， 薪期工资差额为3,177.46元，原告应支付被告，故原告的该项请求，本院不予全额支持。 关于原告要求不支付被告医疗费1,400元的诉请，原告主张被告所报 ...

代理人XXX，XX市法学会法律服务部执业人员。代理权限：特别授权。 再审被申请人(原仲裁申请人、反请求被申请人)x有限公司。 地址，XX市X路X号。 法定代表人XXX 若干规定》第七条亦有类似规定。因此，法院受理凯瑞特公司对不予执行仲裁裁决的裁定不服而申请再审，与上述规定精神相违背，建议本案进入再审。 ...

标准对被告的康复性治疗费用及工伤辅助器具更换、维修费用给予支付。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 诉讼中，原告提供了聘用合同一份，证明原被告之间的 月，被告每月工资为600元，试用期为一个月。被告称该合同系原告伪造，不予认可。 被告提供了：1、聘用合同复印件一份，加盖有郑州市中原区人事劳动和社会 ...

计x.9元（上述各项之和实际为x.9元）。 原审被告辩称，本案已经劳动仲裁委员会仲裁裁决，仲裁裁决认定事实清楚、程序合法、处理恰当，请求法院维持仲裁 年度职工月平均工资。原审被告辩称原审调解符合合法自愿原则的理由不能成立，不予采纳。经合议庭评议并经本院审判委员会讨论决定，根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

、个人工作实绩等，而按月浮动发放。岗位效益工资部分的日常管理按奖金管理方式执行，随工资单原各自栏目造册按月结算（预提）发放，各部门可根据公司下达 接受仲裁委员会对该项请求的仲裁裁决。 5、原告请求探亲假，不属于法院处理范围，原告请求探亲假折现支付人民币4,500元，没有法律依据，不予支持。 6、原告未 ...