某此项请求，不予支持。李某要求四棉公司为其补缴养老保险金、医疗保险的请求，根据有关规定，对用人单位已为劳动者建立社保关系，只是没有足够交纳费用的 作为法人一直存在，不存在变更或注销的情形。 本院再审经审理查明的事实与原审一致。 本院再审认为：企业职工待岗期间最低生活费的发放始于2002年，四棉公司所称 ...

办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款 可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记；被辞退职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会 ...

某甲同志因工致残，医疗终结后经劳动鉴定，其伤残结论是：外伤后肾性高血压、脑出血、双下肢肌力三级，根据劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度 抚恤金；2、按照《河南省劳动厅关于贯彻劳动部》之规定，对于1996年10月1日前有关工伤待遇，属于一次性待遇的，仍按原规定处理，观音堂煤矿不应支付茹某甲 ...

视作以欺诈手段订立本合同，本合同无效。第三条工作职责：原告聘用被告在企业文化中心部门文字编辑岗位工作。第四条合同期限/试用期限：本合同有效期限为三 人员综合保险费。6、因上海市外来从业人员综合保险不包括女职工生育保险的项目，根据国家相关计划生育政策的规定，被告的生育医疗补贴费应由原告承担，故原告应按照 ...

护理，根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》有关规定，裁决省建总公司承担总计x.35元的赔偿。省建总公司不服该仲裁裁决书，于2005年 某截瘫，一人根本无法护理，请求二审法院根据刘某某的实际病情，改判为两人护理予以赔偿。刘某某今后医疗康复需要很大费用，原审法院没有把刘某某后续 ...

征缴暂行条例》、《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、 的要求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民 ...

x客车的挂靠单位，向刘某甲收取了服务费，根据有关规定，该公司应当在刘某甲不能履行的范围内承担补充赔偿责任。 原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 财产保险股份有限公司郑州中心支公司应当在机动车交通事故责任强制保险的医疗费赔偿范围内赔偿原告吕某某x元，于本判决生效后十日内付清；二、被告刘某甲应当赔偿 ...

保险股份有限公司郴州市分公司系湘x号大型普通客车交通事故责任强制保险的保险人，最高限额为x元。被告罗某某在诉前已经向原告支付现金3万元，在诉讼过程 居民可支配收入x.50元/年×20年）；2、丧葬费9856元（湖南省2007年度职工平均工资1642.58元/月×6个月）；3、陈某清抢救费1350元； ...

局办理土地出让手续，年限分别为14个月和1年，两次土地出让金总额为x元。按照企业改制有关规定及县政府要求，土地出让金可以作为改制成本，由原告安置职工， 管理权、转让权和出租权。乙方必须接收全部在册职工，并按有关规定负责职工的养老、待业、医疗、女工生育、工伤等保险。”原告当时购买了前郭县二砖厂x元资产， ...

的单位部分，具体金额以县社保经办机构核定的数额为准。 另查明，2007年南阳市企业职工月平均工资为1120元，新野县失业保险金为每月360元。 原审法院认为 依据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告要求与原告终止劳动关系并享受一次性工伤待遇，依法予以支持。被告应享受的一次性工伤医疗补助金和伤残 ...