2010年8月的工资1424.52元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就该案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位 ...

2010年8月的工资1537.82元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位 ...

2010年8月的工资1297.82元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位 ...

2010年8月的工资1646.75元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位 ...

2010年8月的工资299.53元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位与 ...

向原告发放了2010年5月份工资553.77元(扣除养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金后实发工资)，原告2010年6月份实发工资253.77元、2010年7 标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人 ...

2010年8月的工资416.55元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位与 ...

、2010年8月的工资401.2元（上述工资为扣除养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金后的实发工资）。原告现在仍在被告处工作。由于被告实行《湖南智成 工资标准有约定的，应按照约定处理。就本案而言，原、被告签订的劳动合同约定，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方的工资。可见，双方均一致认可按用人单位与 ...

折旧x.8元，净值8492.2元。一建公司将售房款x.41元，缴入大连市住房公积金管理中心，该款项在建鑫公司接管后20年内作为维修专项资金使用，专款专用 帐户。本协议自大连市国资委批准后生效。 国家经贸委、财政部、教育部、卫生部、劳动保障部、建设部《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》（国 ...

采育场，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续 能力鉴定费用320元。被告要求原告给付x元的商业保险理赔款和支付住房公积金，不属法院劳动争议案件审理范围，该院不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...