进峰，陕西丁书香律师事务所律师。 原告施某与被告西安市金马印务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告施某及委托 依法为其办理1984年12月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。该委以超过仲裁时效为由不予受理。 另查明，原告称印刷厂与被告存在承继关系 ...
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于2011年7月21日立案受理了原告洛阳市宇昊建筑安装有限公司诉被告琚某确认劳动关系纠纷一案，本院适用简易程序于2011年8月31日对本案公开开庭进行了审理 住院期间的所有医疗费用均有张根召支付，被告从来没有向原告提出过工伤待遇问题；被告在申请劳动争议仲裁过程中，所提供的证人均是与被告有利害关系的人员 ...
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受理原告洛阳事通建筑装饰工程有限公司（以下简称事通公司）诉被告李一×为劳动争议纠纷一案，并依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告事通公司的委托 证据，本院对其诉讼请求，因证据不足，本院不予以支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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世鼎律师事务所律师。 上诉人刘某因与被上诉人河南财经政法大学成功学院劳动争议纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院(2011)巩民初字第X号民事判决，向本院提起 的内容为本人书写；（五）2010年11月18日巩义市残联信访科出具的“关于杜某某上访情况反映”一份，其内容中显示2009年冬天残联到被告单位调解 ...
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签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系，根据最高人民法院《关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》（三）第 ，经济补偿为520元×2个月=1040元。原告请求被告缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。要求被告支付延时工资 ...
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签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动合同关系，现双方已解除了劳动合同关系，根据最高人民法院《关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》（三）第 ，经济补偿为520元×2个月=1040元。原告请求被告缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。要求被告支付延时工资 ...
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上诉人江苏大有重工机械有限公司（以下简称大有公司）因与被上诉人许某某确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省江阴市（2010）澄民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 系承揽关系，并非承发包关系，因此并不适用劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，请求二审法院撤销一审判决，改判 ...
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上诉人江阴市长泾典石装饰设计部（以下简称典石设计部）因与被上诉人李某某确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向本院提起 ，典石设计部对李某某该工地上所受伤害应当承担用工主体责任。典石设计部关于不知道李某某由谁安排到工地干活、由谁支付报酬、如何受伤的主张，无 ...
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其缴纳从1986年至2001年5月11日的养老金、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费，本院不予支持。马某某提供的证据不能证明其与烟草宝丰 马某某发生法律效力。对已经劳动部门仲裁调解结案的劳动争议纠纷，一方当事人反悔提起诉讼的，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ...
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，是由相关职能部门在其职能范围内对二原告在2008年、2009年的某些月份参加工伤保险的事实的确认，可以认定。证据2中原告称其并未在该合同书上签字，但 七条，《中华人民共和国劳动法》第二十八条、条七十二条以及最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，判决如下： 一、被告横山 ...
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