《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 请求让被告补缴1994年7月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 请求让被告补缴1994年7月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因被告未与原告终止或解除劳动关系，被告作为用人单位 请求让被告补缴1998年8月至2008年养老保险金及办理社会保险的诉请符合法律规定，本院予以支持。 关于原告请求的生活费问题，因被告并未提供出与原告终止 ...
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书申请的“确认申请人与被申请人劳动关系成立；依法裁决被申请人给申请人足额缴纳各项社会保险；依法裁决申请人与被申请人签订无固定期限劳动合同”劳动仲裁申请，并于2008年 七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条，最高人民法院《 ...
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一附院为其缴纳其它社会保险、支付经济补偿金及赔偿经济损失等请求，因该请求未经劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，故对此部分，不予处理；关于高某某诉请中医一附院 ：其单位是差额拨款单位，根据现行的政策法规，对于非在编人员无法办理各种社会保险，无法办理退休手续。医院物业管理已整体委托六合物业，所有临时工均由六合 ...
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二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。相对于单位来讲，缴纳社会保险费是其法定义务；相对于劳动者 和报酬，这是在原劳动合同的基础上形成的事实劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：劳动合同 ...
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规定参加基本的社会养老保险。被告辩称该案不属法院受案范围，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，该案应属法院受案范围 已终止了劳动关系。2、四被上诉人没有办理及享受社会保险是国家政策造成的，不是上诉人的过错，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第38条之规定， ...
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元。2006年至2008年7月，原告每月应发工资为3000元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被 六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下 ...
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元。2006年至2008年7月，原告每月应发工资为1500元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被 六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下 ...
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