昌，XXX（略）事务所（略）。 上诉人佘XX与被上诉人重庆天森林业发展有限公司（以下简称“天森公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市渝中区人民法院于2009年11月19日 处上班。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十四条之规定，你的请求已超过申诉时效。”为由于 ...
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）。 被告商某某，女，X年X月X日出生。 原告新乡市衡器厂与被告商某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年7月22日立案受理后，依法由审判员 保险金、医疗保险金、失业保险金中个人应承担部分，计4247.17元。 被告商某某辩称，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：因执行国家的劳动标准 ...
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，汉族，该公司职工，住（略）。 原告龚某某因与被告河南骏化发展股份有限公司（以下简称骏化公司）劳动争议纠纷一案，于2010年7月22日向本院提起诉讼， 人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下 一、限被告河南骏化发展股份有限公司于判决 ...
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工作，这就是烟草行业的所谓季节工。并且当时正处于计划经济时代，临时工、天工、季节工与当时的正式人员不论在工资待遇上，还是在劳动保险、工龄计算上，均有较 有不可抗力或其他正当理由，因此，应驳回原告的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 ...
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（2010）X号裁决书裁决原告从1995年开始为被告补交养老金既不符合法律规定，也与被告的诉请相悖。 请求人民法院依法判令：①撤销新劳仲案字（2010）X号 已过医疗期，要求解除与被告的劳动合同的理由不足，本院不予支持。关于原告的第2、3、4项诉讼请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 ...
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合同。从2008年1月起，蒙牛乳业公司与黄某乙已经没有劳动关系，劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，黄某乙并 某乙经济补偿1000元，蒙牛乳业公司承担连带责任。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、长沙市蒙牛乳业有限责任公司自愿给予黄某乙 ...
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份通知，对原告做出按自动离职的处理，解除了与原告的劳动关系，并停办了其社会保险。原告为此不服，向上街区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但以其申请超过时效为由 人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二 ...
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变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事责任 ...
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变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事责任 ...
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变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事责任 ...
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