。 原告李XX诉称，原告于1977年10月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。九十年代初，为响应国家政策，原告于1991年办理了停薪留职 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...

。 原告周XX诉称，原告于1969年12月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。九十年代初，为响应国家政策，原告于1991年办理了停薪留职 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...

原告黄XX诉称，原告于1987年12月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。因被告经营不善，原告于九十年代初被通知下岗。之后原告多次 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 ...

。 原告王XX诉称，原告于1978年12月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。九十年代初，为响应国家政策，原告于1991年办理了停薪留职 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...

原告陈XX诉称，原告于1971年9月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。九十年代初，为响应国家政策，原告于1991年办理了停薪留职手续 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...

。 原告孙XX诉称，原告于1980年10月进入长沙市电子器材厂工作，该厂后更名为湖南某心电子实业公司。九十年代初，为响应国家政策，原告于1991年办理了停薪留职 》第三条所规定的“其他正当理由”，原告的诉求未过劳动仲裁时效。 二、对某、被告是否成立劳动关系的问题，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...

。3、原审判决适用法律不当，追缴社会保险费不应受劳动仲裁时效限制，单位欠缴劳动者社会保险费无论时间长短，都可以无时效限制的追缴。请求撤销原判，支持其原审诉讼 证实，其该主张不成成立。程某上诉称追缴社会保险费不应受劳动仲裁时效限制，因单位已经为程某办理了社会保险账户，是否足额缴纳社保费的争议不属人民法院 ...

2009年8月的工资760元二、上诉人金胤房地产公司是否应向被上诉人闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金x元三、上诉人金胤房地产公司应向被上诉人闫春荣支付失业保险金 以4个半月为计算期限，向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金x元，现南宁市劳动争议仲裁委员裁决此数额为x元后，闫春荣在法定期限内未向法院提起诉讼 ...

中主张的各项费用。综上，请求二审法院依法改判。 被上诉人新沂热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉时已过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人 期限劳动合同的规定。故，双方之间不存在无固定期限劳动合同关系。 2、关于被上诉人阳光热电公司是否应当支付上诉人黄某一审诉请的各项费用的问题。第一，阳光热电 ...

中主张的各项费用。综上，请求二审法院依法改判。 被上诉人新沂热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉时已过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人 期限劳动合同的规定。故，双方之间不存在无固定期限劳动合同关系。 2、关于被上诉人阳光热电公司是否应当支付上诉人朱某一审诉请的各项费用的问题。第一，阳光热电 ...