及登记基本情况表；证明被告个人经营的“长葛市宏昌齿轮轴件厂”具备劳动仲裁主体资格，原、被告形成劳动关系。第三组证据：原告以肖某侠名义治疗的病历复印件及 劳仲不字【2009】X号不予受理案件通知书认为同样是以非劳动争议受理范围为由不予受理，原告的申诉时效已超过。本院对第一组证据认为该证据证明了原告受伤后 ...

法律不当、裁决错误。请求人民法院判令：驳回被告的仲裁申诉请求。 被告陈某某辩称：1、原、被告双方存在劳动关系，原告也在起诉状中认可，关于被告是给 仲裁是否超过法定期限。 原、被告双方均未提供证据。 本院认为：《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条规定，用人单位招用劳动者未 ...

，且超出法院的受案范围，请求二审法院依法撤销。三、本案已经超过法定的劳动仲裁时效。请求撤销洛阳市涧西区人民法院(2009)涧民一字第X号民事判决书，改判 河南科技大学应当为牟某某安排相应的工作。因此，河南科技大学称牟某某的申诉已经超过仲裁时效的理由亦不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

丹，辽宁正直律师事务所律师。 上诉人唐某某因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司劳动合同纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第 单位开除。2005年8月29日唐某某到辽宁省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，省劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由作出不予受理通知书，唐某某于2005年 ...

某。 委托代理人李某。 原告张某某诉被告郑州市公共交通总公司（以下简称公交总公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 总字（2007）X号《关于解除张某某劳动合同的决定》。张某某向郑州市劳动仲裁委员会申诉，要求公交总公司恢复劳动合同、恢复名誉、支付精神损失费、养老 ...

按政策补发退休期间少领的工资。新乡市劳动争议仲裁委员会以原告未及时提请劳动仲裁，已超过法律规定的申诉时效，驳回原告的申诉请求。2007年3月13日， 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条的规定，当事人在申请 ...

、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理 规定之规定，判决如下： 一、驳回被告罗某某要求原告某汽车厂出具解某劳动关系的证明的请求。 二、驳回被告罗某某要求原告某汽车厂支付经济补偿金5400 ...

、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理 有权利要求原告补办社会保险。3、经济补偿金5400元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的。4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告为证明其诉讼请求 ...

时效，且在浏阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书决定不服时，依据(法释[1998]X号)《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中张某甲在2005年7月5日被 ...

解除了劳动关系后，即于2005年6月7日向望城县劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，并未超过关于申请仲裁的时效规定。康普公司也未就具体是何时与殷某某、 1月正式颁布施行后，我国的社会保险费征缴工作才开始全面施行。故康普公司该申诉理由成立，本院予以支持。据此，原二审判决认定事实清楚，但在社会保险费方面判决 ...