无法律依据，本院不予支持；原、被告劳动合同履行完毕后，从2006年3月底至2007年2月12日原告领取《失业登记通知书》，期间原、被告无任何形成劳动 的上诉答辩称：吕XX在2005年12月31日劳动合同终止后，由于公司形成事实劳动关系，按照法律规定视为续订合同。 上诉人XX公司针对上诉人吕XX的上诉答 ...

号文件，证明被告于2004年底进行改制，原则上对职工进行全员安置；5、焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决书（2008年第X号），证明本案已经过仲裁程序，另外证明 第七运输公司并入总公司，被告已经开始为原告缴养老保险金、医疗保险金；7、终止劳动合同通知书一份，证明合同书上加盖的不是被告的印章也不是被告法人的 ...

银工程有限公司（以下简称嘉银公司）、长沙XX安装工程有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员付冰独任审判，于2008年 不予受理案件通知书》、相关病历资料、双方当事人陈述等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为，原告与原三公司签订的劳动合同已因原三公司破产而终止。原告提出 ...

原告刘某某作除名处理，解除刘某某与公司签订的劳动合同。被告湖南销售分公司作出因原告严重违反公司制度等原因解除劳动合同通知书，同时通知各单位。未送达给原告，同年 第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...

有关规定，并无不当之处，应予以肯定。上诉人不与被上诉人签订劳动合同，被上诉人因此向上诉人送达《终止、解除劳动关系通知书》，符合法律规定。双方解除劳动 上诉人支付了经济补偿金，上诉人也已签收，双方的上述行为应视为双方对解除合同及支付经济补偿金已达成协议。上诉人现反悔要求增加经济补偿金和额外经济补偿金没有 ...

月10日，该矿注销。 以上事实，有当事人的陈某、工商档案、不予受理案件通知书、交某事故认定书、诊断证明书、住院病历、医疗费专用收据、工伤认定决定书、劳动 合同法第四十四条规定，用人单位被责令关闭的，劳动合同终止，当日原告与香炉山煤矿之间的劳动关系终止，之后该矿注销。根据《中华人民共和国个人独资企业法》 ...

湖南朝阳律师事务所律师。 原告临澧县x有限责任公司（以下简称“鑫达公司”）与被告徐xx劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员陈某明独 向被告徐xx送达了《清偿通知书》1份，该通知书以鑫达公司已于2011年1月1日结束经营为由终止了原、被告之间的劳动合同，原告以清偿金的名义向 ...

、失业社会保险金；补发原告待岗期间2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动合同。诉讼中原告增加诉讼请求，请求判令被告赔偿因无法补交养老、医某、 委员会于2010年5月4日作出新劳仲案（2010）第X号不予受理案件通知书。陈某甲不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年3月 ...

鹤壁市劳动和社会保障局以豫（鹤劳社）工伤认定[2007]X号《河南省工伤认定通知书》认定被告构成工伤。工伤保险支付了医疗费x元。2010年4月1日被告 十五条第一款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

劳动合同书、工某、工某医疗手册、社保局证明、强联公司工某档案、工某认定通知书、工某职工某动能力鉴定申请表各1份。2、病历2份、护理证明2份 元，不在《工某保险条例》规定的范围内，因此本院不予支持。原告要求被迫解除劳动合同的经济补偿金x.44元、无故拖延支付工某的经济补偿金4783.05元、2010年的 ...