” 王某某上诉称，原审裁定认为本案不是人民法院受理范围错误，本案上诉人与被上诉人之间劳动争议已经发生，并且原审法院已经审理，应属人民法院受案范围。请求撤销原裁定， 书后，经党委会研究，决定将上诉人除名，但未发书面通知。 本院认为，本起纠纷系劳动用工制度改革的特殊历史过程的遗留问题，不是履行劳动合同中的 ...
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某春上诉称，原审裁定认为本案不是人民法院受理范围错误，本案上诉人与被上诉人之间劳动争议已经发生，并且原审法院已经审理，应属于人民法院受案范围。请求撤销原裁定， 书后，经党委会研究，决定将上诉人除名，但未发书面通知。 本院认为，本起纠纷系劳动用工制度改革的特殊历史过程的遗留问题，不是履行劳动合同中的问题 ...
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苏某某上诉称，原审裁定认为本案不是人民法院受理范围错误，本案上诉人与被上诉人之间劳动争议已经发生，并且原审法院已经审理，应属人民法院受案范围。请求撤销原裁定， ，经党委会研究，决定将上诉人除名，但未发书面通知。 本院认为，本起纠纷系劳动用工制度改革的特殊历史过程中的遗留问题，不是履行劳动合同中的问题 ...
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苑某某上诉称，原审裁定认为本案不是人民法院受理范围错误，本案上诉人与被上诉人之间劳动争议已经发生，并且原审法院已经审理，应属人民法院受案范围。请求撤销原裁定， ，经党委会研究，决定将上诉人除名，但未发书面通知。 本院认为，本起纠纷系劳动用工制度改革的特殊历史过程中的遗留问题，不是履行劳动合同中的问题 ...
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辩称，原告起诉缺乏法律依据。本案被告系国家事业单位，原、被告之间并未订立书面劳动合同，因此本案不适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。原告以欺骗的手段强占 对通知熟视无睹，拒不执行，仍坚持错误。为严肃纪律，本着教育从宽的原则，经研究决定；1、对张某某同志从元月6日起实行停职处理。停职期间工资、奖金、 ...
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，1997年企业改制组建后取用现名。原告周某于1994年调入被告企业并签订了劳动合同。1996年6月开始原告任被告方办公室副主任，1997年8月企业改制 公款的事实并表示悔改。2000年7月25日，被告经股东代表大会和工会委员会研究决定后，以江金政(2000)X号文件作出了开除原告公职的通知并停发了 ...
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司送我局《关某设置万州华爱耳鼻喉医院的申请》收悉。经审查和局党委会研究，认为基本符合某涉医院场地条件，原则同意你司在万州区北滨大道三段63-X号 原告违反了土地规划用途的理由本院不予支持。 关某原告所出租的房屋是否存在权利负担的问题。虽然陈XX提交了重庆市X区畔江天景全某业主于2011年5月31日向某 ...
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送我局《关某设置万州华爱耳鼻喉医院的申请》收悉。经审查和局党委会研究，认为基本符合某涉医院场地条件，原则同意你司在万州区北滨大道三段63-X ，未向原告告知房屋已向居民承诺了用作商场和写字楼用途；租赁房屋是否存在权利负担的问题。 经审查，原告陈XX在签订房屋租赁合某的前一天2011年3月21日即取得了 ...
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，裁定郑州商业大厦股份有限公司破产。对于郑州商业大厦股份有限公司的职工，主管部门已研究制定重组方案予以安置解决。原告蒋某与被告之间的纠纷，属于企业改制过程中 被上诉人要求确认双方之间存在劳动合同是符合劳动法的相关规定的。上诉人的这种情形不适用《关于审理企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》，应适用 ...
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裁决书，裁决：一、本裁决书生效之日起十日内与申请人协商安排岗位并完善劳动合同手续。二、申请人的其他请求不予支持。宫某某对仲裁裁决不服，诉至法院 自动离职处理。1998年9月，南阳市建筑公司为参加社会养老保险召开职工代表大会，研究制定了南阳市建筑公司职工参加基本养老保险实施细则，该细则确定1992年1月 ...
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