能成立。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案第三人是在工作时间和工作 请求，本院依法不予支持。依照国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项，《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告东台市 ...
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。职工应当遵守用人单位的规章制度和工作纪律。单位可以依照法律法规的规定对违反纪律的职工给予行政处分，但应当履行必要的程序。劳动部办公厅《关于是否适用于劳动合同制工人 的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动合同关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”临颍县农行对其未将对郭 ...
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号证据本院亦不予采信。 综上所述，本院对被告曹某甲在桐子堰煤矿从事井下工作的时间的认定可在采信曹某甲2003年11月28日在桐子堰煤矿从事井下 。 《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生部门的规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业 ...
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6月28日依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例〉若干问题的指导意见》的规定作出赣市劳社伤认字[ 上述规定表明对2004年以前的工伤追补认定没有起始时间的限制。原告崔某某在2004年和2005年分别向宁都县民政局和江西省劳动和社会保障厅申请过工伤认定，应 ...
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。合同签订后，五原告被人民医院按排在各科室工作。在合同履行期间，烟厂面临破产，在破产前烟厂对职工进行了安置。2002年12月31日，五原告根据烟厂 ”的上诉请求不予支持。 对上诉人以劳动部《关于违反行政处罚办法》第六条的规定为由，提出的“责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五倍的 ...
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理由是：1、一审认定“原告的报酬以完成的业务量按规定比例计提”、“被告只对原告进行业务上的管理”、“被告对原告的工作时间不加限制”与客观事实不符； 养老补贴约定不能证明双方构成劳动关系，上诉人主张根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发1997X号），每年信用社提取了总额8%的 ...
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乙方搬家补助费、临时安置补助费、搬迁补助费、设施迁移费和附属物补偿、过渡期限以实际过渡时间为准。第九条约定，违约责任：若任意一方违约，由违约方向对方按乙方拆 胁迫行为，故该理由不成其为认定该条协议内容无效的理由。其次，国务院《城市房屋拆迁管理条例》第十三条规定，拆迁人与被拆迁人应当就补偿方式和补偿金额 ...
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补偿办法》第三条关于“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内金额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬20%的经济补偿金”的规定，因此，钱 依据《工伤保险条例》第三十一条的规定，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。钱某甲受伤后在多个医院 ...
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，我方处境被动。同时今年经贸部将换发外商投资企业批准证书及国务院七部委联合年检工作已经开始，我厂已无时间从头办理各项手续。若不能按期完成换证和通过年检， 后4个月缴足。显然，上述对全部出资包括技术出资期限的规定与合资公司应用技术生产相关产品的时间计划并不相同。而且，申请人在收到长城会计师事务所出具的第 ...
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。合同签订后，五原告被人民医院按排在各科室工作。在合同履行期间，烟厂面临破产，在破产前烟厂对职工进行了安置。2002年12月31日，五原告根据 不予支持。 对上诉人以劳动部《关于违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第六条的规定为由，提出的“责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五 ...
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