：原告是外省市来沪从业人员，被告不开具退工单给原告，并不会造成原告失业保险金的损失。原告认为被告扣留其暂住证，但原告就此未能举证证明。原告认为因被告的 发放年终奖，标准为平均月薪的两倍，一般在每年的2月份发放上年度的年终奖。原告违反规章某度，不符合领取年终奖的条件。 本院认为：双方当事人确认被告公司 ...

。1997年6月份单位进行内部调整，将上诉人同部分厂里早已内退的职工一样，每月领取80元生某某，1998年4月份，单位既不通知上诉人上班又停发了上诉人 是否已超过仲裁时效；3、上诉人在原审诉讼请求的工资、独生某女费、养老保险金、集资款、加班费有无法律依据。 本院在二审期间查明以下事实：庭审过程中，上诉 ...

8、关于原县物资总公司部分职工2003年1-5月份领取工资的凭证，证明截至2003年5月份县物资总公司职工还在上班，上诉人事业龄的年限应算至2003年底 劳动关系合某书》约定，仙游县物资总公司为上诉人交纳属企业应承担的社保养老金和失业保险金至2002年12月31日，从2003年1月1日起上诉人的社保 ...

中心申请终止了给原告杨某某缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育的保险金。 证10、2009年6月4日，原告杨某某在被告国安公司某领款单1份（同 某某的住房公积金金额为188.40元，扣医保金72元，原告杨某某签名已实领取走该住房公积金116.40元（188.40元-72元=116.40元）。主要证明：被告 ...

之间的劳动关系没有解除，并支付拖欠的工资，交纳拖欠的养老保险金和医疗、失业保险费用。委托赵保健只领取5000元下岗补助款。被告坚持认为原告已自愿下岗，代理人又 的诉讼请求。 二审中，汤某某向法庭提交1996年该院证明两份，证明住院期间建行补助5000元。 经质证，邓州支行对证据真实性无异议，但与本案无 ...

保险金（具体数额以社保中心计算为准）。3、被告支付邢某某、崔某某工厂放假期间的生活费各x元（放假时间从1998年5月至2005年12月）。4、 和崔某某均自愿领取了养老保险金各9466.52元。上述款项两原告于2006年2月24日领取。被告安阳市钢铁厂2005年5月2日的会议纪要决定失业保险费由职工 ...

的劳动关系没有解除，并支付拖欠的工资，交纳拖欠的养老保险金和医疗、失业保险费用。委托赵保健只领取5000元下岗补助款。被告坚持认为原告已自愿下岗，代理人又 的诉讼请求。 二审中，汤某某向法庭提交1996年该院证明两份，证明住院期间建行补助5000元。经质证，邓州支行对证据真实性无异议，但与本案无关联性 ...

请求万里公司为其办理岗位工资增资手续及赔偿由此造成的损失9595元；返还社会保险金7748.26元及赔偿金1937.09元；支付拖欠工资及补偿金共x元；并支付解除 的劳动合同。在合同履行期间，盛某甲因与同队职工发生矛盾，未经万里公司同意，长期在家待岗，以自己的名义开设了个体经营的旅社，并领取营业执照， ...

被告劳动合同履行完毕后，从2006年3月底至2007年2月12日原告领取《失业登记通知书》，期间原、被告无任何形成劳动关系和事实劳动关系存在，原告亦未为 年12月31日合同到期终止后，吕XX在XX公司工作至2006年3月，XX公司也给原告发放工资及交纳各项社会保险金至2006年3月，因此XX公司为吕 ...

编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超 差额、补助数额和福利待遇内容，而且也超过了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。李某某在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...