月份之后工资为1500元／月加业务提成，因提成部分没有依据，故不作为2倍工资计算依据。2008年2月至5月为4000元，6月至9月为6000元，2008 的规定为屈某甲登记并缴纳2006年11月至2008年9月的养老、医疗、失业保险。对双方所争议的事实，本院多次组织双方进行调解，因差距较大无法达成调解 ...

提供的林州市企业养老保险中心证明一份，以及当事人三方的陈述予以证实。上述证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为：原告林州市下岗失业人员小额贷款 年1月23日起至本判决生效之日止，按中国人民银行同期基准贷款利率计算）; 二、被告杨某某对上述债务承担连带清偿责任。 如果未按本判决指定的 ...

元；原告提供张保松所在公司出具工资证明每月3700元，张保松护理费应计算为3823.33元即（3700÷30×31=3823.33）元，合计4943.99元即（ 适当。至于其它相关费用可在评残后另行解决。综上，中银保险有限公司河南分公司应支付的费用为x.99元（1万元+5293.99元），叶某应支付的 ...

规定，判决如下： 一、解除原告崔某某与被告新乡市弘泰房地产开发有限公司之间的劳动关系； 二、被告新乡市弘泰房地产开发有限公司按有关规定为原告崔某某办理 生活费（按每月230元计算）； 五、被告新乡市弘泰房地产开发有限公司将原告崔某某的档案移交至新乡市失业保险管理中心； 六、以上各项被告新乡市弘泰房地产 ...

就劳动保险问题向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤保险待遇，由食品公司支付交通事故造成伤残的医疗费、误工费、交通住宿费等费用，要求温县食品公司 某某2005年被评定为工伤6级伤残要求解除劳动合同的前提下对照相关劳动法规，按照原告各项诉讼请求计算的数字为基础，多方努力下达成了被告一次性支付原告 ...

的生活费合计x元；4、被申请人补交申请人的医疗保险金；5、被申请人为申请人办理失业保险有关的手续，领取两年的生活补助金；6、申请人与被申请人在2005年 年8月下岗，由于申请人提供了当时公司领导的证明，被申请人也未提出异议。申请人的下岗时间应从1998年8月计算。申请人下岗期间，被申请人未发生活费， ...

；（二）判决被告给原告补缴2000年5月至2008年1月的养老保险、医疗保险、失业保险；（三）判决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金5400元；（ 。由于彭某某2008年月平均工资为603.013元，故彭某某的双倍工资可按彭某某提供的每月603.013元计算。鉴于被告已按月向原告发放了工资，故被告应 ...

审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年9月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 系联通公司员工，故漯河联通该诉称因证据不足，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以彭某某陈述的于 ...

审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年10月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 系联通公司员工，故漯河联通该诉称因证据不足，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以陈某某陈某的 ...

审理后裁决如下：（一）由被诉人为申诉人补缴2002年4月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 系联通公司员工，故漯河联通该诉称因证据不足，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人单位，而漯河联通公司并未举证，故应以侯某某陈述的于 ...