共计x.03元；支付鉴定费300元、交某200元和二次手术医疗费1025元及赔偿费用256.25元；支付住院伙食补助费和护理费共计1560元。2010年11月10日， 。姚某甲工伤事故前12个月的月平均工资为750元，姚某甲因公致残被鉴定为八级伤残，按照一次性伤残补助金为10个月的本人工资标准计算，可 ...

途中，行驶至新郑市X乡X路湛张小学门口西30米处与一辆农用三轮车发生交通事故，造成邓某的头部、左下肢等部位受伤。2010年3月22日邓某向新郑市 就业补助金以解除或者终止劳动减旨统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级十四个月；一次性伤残就业补助金六级为四十六个月。邓某 ...

广州石碑支行存取明细表，证明对王某的赔偿标准应按城镇标准进行赔偿。7、证人许威锋等五人证人证言、证明王某因事故而造成的误工损失。8、交 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...

。 被告辩某，1.原被告之间劳动关系是客观存在的；2.本案工伤经依法认定，原告应当承担赔偿责任；3.仲裁裁决结果是相对合理的，但是工资是5000元， 月工资3200元，双方未签订劳动合同。2010年4月13日，被告工作期间发生事故受伤，在武警福建省总队医院住院治疗37天。2010年8月6日，福州市劳动 ...

2010年3月1日经人介绍到原告公司做木工，仅工作半个月就发生了工伤事故。依据劳动部《贯彻执行劳动法若干问题意见》第76条规定，医疗期应依据本人 保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。因原告未为被告缴纳工伤保险，故被告的损失应由原告予以赔偿。 对 ...

条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 某住院期间护理费3952元。 六、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿周某一次性伤残补助金x元。 七、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后 ...

受害赔偿纠纷案，应适用辽宁国誉司法鉴定中心（2009）第x号职工工伤与职业病致残等级标准计算赔偿。因上诉人与被上诉人是雇佣关系，是在送货过程中受伤，事实 损失均没有提供相关证据，被上诉人不予认可。4、关于责任问题。上诉人在发生交通事故时没有系好安全带，自己有一定过错，应当承担相应的法律责任。综上，请 ...

委员会（2008）X号裁决书裁定的赔偿标准和数额不认可，并没有涉及双方是否存在劳动关系的请求；三是焦作市劳动和社会保障局的工伤认定书至今还具有效力，并没有 工伤待遇的数据应以2007年度的统计数据为准。2、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，员工工资福利待遇不变，由所在 ...

系原告的用人单位，且经相关部门认定，原告此次事故属于工伤，故××运输场应承担的赔偿责任，原告应先按照《工伤保险条例》的规定先予处理。原告因本次事故 住院伙食补助费1,000元、交通费500元无异议，本院予以确认。原告以30元/天标准主张营养费3,600元，与其伤情及鉴定结论相符，本院予以认定。原告来沪 ...

两名职工对其进行护理，且支付了大部分的医疗费。被告出院后，原告同其协商工伤待遇赔偿事宜，并根据其身份妥善为其安排适合他的工作，但由于被告一方面提出过高 个月，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，被告受伤前工资低于最低工资标准，且低于上年度社会平均工资60%，被告仲裁时要求支付停工留薪期工资8000元， ...