解除聘用关系时，双方明确已就所有问题一并解决。2008年11月6日之后该合作联社安排原告等人员休息至解除聘用关系，工资及奖金照常发放，故不存在原告未 。原上海市X镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因原上海市 ...

过高，故应某受诉法院所在地平均工资标准和住院时间计算为3383元；住院伙食补助费和营养费均参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准每日30元按住院时间计算 事故后因身负重伤而请假三个月，期间江西涤纶厂按照工伤待遇给上诉人发放了全额工资、奖金。上诉人提供的冉国庆（时任江西涤纶厂副厂长）、王某某（时任 ...

。期间何某没有在本部工作过，湖南徐某无需向其发放11月份的工资。 证据6、湖南徐某《应聘人员基本情况登记表》，拟证明何某由青岛徐某调往陕西徐某 法规调整。湖南徐某和何某在履行劳动合同中产生纠纷，双方争议的焦点问题，现认定如下： 1、本案的诉讼时效：诉讼时效是指权利人知道或者应当知道其民事权利被侵害，向 ...

溥天律师事务所律师。 原告刘某诉被告中国石油天然气股份有限公司某某销售分公司养老保险待遇纠纷一案，本院于2011年8月2日立案受理，依法由审判员董兴国适用 。法谚云，有损失，必有救济。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第（二）项规定：“劳动者请求用人单位为其建立社会保险 ...

请求判令1、被告支付原告91年后的工资x元，工资补偿金9600元；2、被告为原告补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金等（以按 履行法院生效判决，不安排原告工作岗位，致使原告作为已就业人员丧失在劳动关系存续期间应享有的工资收入，被告应自（2008）山民初字第X号民事判决书生效之 ...

日以不胜任夜班工作为由申请调整工作未果。原告称厂方于1986年3月停发本人工资，不再允许本人上班。原告主张本人于1979年经统一招工考试进入漯河市第一造纸厂， 总局1978年7月11日《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》第六条规定，从事井下、高空、高温 ...

工资人员花名册、信阳市工商行政管理局Im河分局2009年6月临时人员工资表、河南省劳动和社会保障厅豫劳社养老［2009］X号文件等在卷为证。 本院认为， 管理局Im河分局应当依法为原告建立社会保险，使其享受有关的福利待遇。被告辩称原告非现在的工商局所聘请，属历史遗留问题，且其财政垂直，无经费支付原告的 ...

4月30日本院依法组成合议庭，并分别向原、被告双方送达了审判庭组成人员通知书、起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、当事人权利义务须知及开庭传票。2009 该部分损失承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第五条规定“企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业 ...

受理，在本案中不予支持。由于某方未解决劳动关系终止问题，于某某要求支付2000年10月至2008年底的工资，在本案中无法处理，可另行处理。根据《住房公积金 设立的，有土管、规划、环保、建设四家联合组成，工资待遇从各自业务收费中支付。1999年8月28日成立了乡镇建设管理服务所，名称为丰县X乡建设管理 ...

5、独生子女证明（复印件）1份共1页，拟证明原告办理了独生子女证，符合享受独生子女待遇的事实。 6、工作值班记录（复印件）1份共1页，拟证明原告在被告单位值班 大祥区人民医院为支持其答辩主张，向本院递交了以下证据： 1、大祥区医院的工资表（复印件）1份共1页，拟证明原告月工资为800元，并有原告签字 ...