原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...

期间生活补助费9805.6元、护理人员的工资31540元、鉴定费385元、交通费400元，医疗费和续医费6157.7元，共计支付工伤保险待遇179698.3元。 一审法院 工资情况下，一审判令XX公司支付护理人员的工资损失并无不当；3、关于停工留薪期的问题，现袁XX没有证据证实其伤情应当享受12个月的 ...

发某为依据；5、从证据角度而言，原告未有证据证明护理人员的固定工资收入标准或非固定收入护理人员最近三年的平均收入标准，为此，原告应当承担举证不力的法律后果 故原告要求第三人承担连带支付原告工伤保险待遇的诉讼请求，无法律、行政法规的依据，本院不予支持。 三、关于原告的工资标准问题。被告仅举示了曹树林的《 ...

工资为x元。《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》中规定：“出差人员的伙食补助费，每人每天市内12元，市外15元。” 一审法院审理认为， 的医疗费19元，不予支持。 关于唐某某应享受的其他工伤保险待遇的工资基数问题。由于原、互邦公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤 ...

原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”原告的工伤伤残等级鉴定复查结论在2005年1月4日才生效，故在此日期前的工资待遇均应由被告支付给 两项费用属于重复计算，因为护理费本身就是根据护理人员的收入状况(也就是工资)确定的。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的 ...

补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某乙的工资标准问题。被告龙门建司招用的 五、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙停工留薪期待遇6930元。六、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王某乙 ...

某某，女，生于1987年6月。 委托代理人：崔海利，汉中市司法局148法律服务所工作人员。 委托代理人：李某某，男，生于1953年10月。系原告舅父。 被告：勉县 退休手续后才能享受。原告要求被告支付13个月零17天的停工留薪期间的工资待遇之主张，不符合《工伤保险条例》第三十一条第二款之规定，停工留薪 ...

项为：离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也表明原告退休后的相关社会保险不是由答辩人缴纳。关于请求四，职业病工伤保险待遇的给付都是以 中心、汝城县委、汝城县自来水有限公司递交报告，要求落实解决其检查治疗尘肺病的医疗费问题。现尚未解决。后原告邓XX向汝城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009 ...

字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资 。被上诉人自2007年6月27日知道被批准退休后，才与上诉人因工伤待遇问题发生意见分歧，在此之后，被上诉人又通过各种形式与上诉人及其主管单位 ...