，吴某甲认为其举报的事实与监察大队调查的事实不符，遂于同年6月12日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审法院认为，吴某甲向佛山市劳动监察大队 、第九十一条：“计时工资制及小时工资制，星期一至星期五每日超过八小时算加班费百分之一百五十，休息日工作支付不低于正常工作时间工资的百分之二百；法定节假日工作 ...

；辨认出曾某、刘某某、黎某某、张某某、周某辛、周某庚均在假烟工场工作。 7、被告人谢某某的供述及辨认笔录证实，2005年七八月份，“小张”来到乐平住在迎宾阁酒楼 一个姓徐，一个姓王），两个管工是他和曾某。平时分两个班生产，每个班12小时。他负责的一个班有6个人，包括自己及1个师傅、2个女工、2个男的。 ...

人在二审期间提交了下列证据： 1、上诉人本人书写的工作记录表，证明每天的实际工作时间为9小时。 被上诉人佛山市康信食品有限公司答辩认为：1、原审判决程序 1.54元／分×200％)；4月份公休日加班1天，加班工资应为37.5元(12.5分×1天×当月分值1.5元／分×200％)；5月份公休日加班2天， ...

正常的工作秩序和管理秩序；其次，上诉人违反国务院《关于职工工作时间的规定》和《劳动法》的规定，以及公司的规章制度；再次，被上诉人解除与上诉人的劳动关系符合劳动法 备案生效。手续不符合此规定的将视作无正当理由缺勤处理。员工应在假期满后12小时内到人劳部办理销假手续，否则将视作无正当理由缺勤处理”；在考勤 ...

到市福企办保存、冻结公司及销售点银行账号。吉某负责原公司的一切债权债务清理工作，并从始至终负责到底。在清理期间，将债权债务清理名单由民政局通知债权人和债务人，并 的。而且原告第一次受传唤时，本人银卡也存在透支问题，且传唤时间为12小时，未超过法定时间，故1995年11月3日的第一次传唤无不当之处。原告 ...

休闲课部门、左家塘店洗化部门承担课长工作任务；三、工作时间和休息休假：每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过40小时。××控股公司因生产 ： 一、双方一致确认：张××与长沙××控股股份有限公司劳动关系于2011年3月12日依法解除； 二、长沙××控股股份有限公司于签收调解书的同时以现金方式支付张 ...

定，确保现场质量标准，达到与甲方合作客户及甲方构建和谐的合作效果；3、工作时间和休息休假，甲方应当执行法律规定的工时制度和休息休假办法，但鉴于双方 某劳动关系通知书等证据，经庭审质证属实，本院予以确认。 本院认为，2009年12月31日重庆安达某某与某某签订业务外包合同，由重庆安达某某委托某某管理长生 ...

(以下简称海淀仲裁委)裁决书，诉至法院，同意向谈某支付2007年11月、2007年12月工资5410.44元，不同意向谈某支付加班工资17804.85元。 谈某在原审 《北京市工资支付规定》第十四条规定：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当支付劳动者加班工资。谈某向法院提交的倒某，可以 ...

某乙讲的每天工资120元左右。2010年8月11日，张某乙到被告处工作，半小时后便受伤。张某乙在受伤后休息了7、8个月，由父母护理。 200元； 三、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某乙停工留薪期工资x.12元； 四、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某乙一次性伤残补助金x.36元、 ...

李春野、谢宏共同组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院查明，2009年12月11日，王XX到XX物业公司处工某，岗位为秩序维护员，工某800元/月 和夜班，“一班”是指一个白班或一个夜班。白班的工某时间为早8点至晚18点共10小时，夜班的工某时间为晚6点至次日早8点共14小时。 上述事实 ...