等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁程序，故法律程序合法有效。 原告关于医疗费和体检费的诉讼请求，本院不予 ，在民事领域，每个人自由地作出决定，并承担相应的法律后果。在原被告双方建立劳动关系之前，原告进行手术治疗和体检的决定，是由原告自己做出，即使是听取了 ...

应当支付原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3至4月份工资648元，理由正当，本院予以 简称《劳动合同法》）第九十七条第二款规定，本法施行前已建立劳动关某，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第九十 ...

南宁二分公司辩称：原、被告于2010年11月18日建立劳动关系，当时虽然未签订劳动合同，但双方就劳动合同期限三年，试用期3个月，以及工作内容、 无需支付原告郭某2010年12月15日至2010年12月31日期间未支付的劳动报酬680元； 三、被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司无需支付原告郭 ...

XX,湖南XX律师事务所律师。 上诉人长沙XX有限公司(以下简称长沙XX公司)因与杨X劳动争议纠纷一案,不服XX省XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）作出的（ 支付义务问题。如前所述，长沙XX公司与杨X之间于2005年7月16日建立劳动关系，杨X在长沙XX公司工作至2O09年1月31日止,故应认定 ...

中央医院辩称：1、因原告原来与其他单位存在劳动关系，被告无法与其建立劳动关系，且原告与原单位解除劳动合同以及领取失业金的具体时间被告无从得知。故 保险费；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、 ...

原审法院经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑公司招收为职工，双方建立劳动关系，1985年脱离工作岗位至今。宫某某离岗期间，南阳市建筑公司未向其 也未为宫某某缴纳职工养老保险金。宫某某于2009年8月向南阳市卧龙区劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于20l0年3月18日下发宛龙劳仲裁字[2010]第 ...

的缴费基数补足2003年1月至2008年12月的城镇社会保险费。上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会于2010年7月5日作出裁决，裁令被告支付原告2008年年 ，其请求权将无法得到保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，该法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自该法施行之日起一个月 ...

，协议约定甲方整体收购乙方的全部资产，甲方拥有用工自主权，优先录用中牟县化肥厂解除劳动合同的职工，实行合同制用工方式，按《中华人民共和国劳动法》的规定，被录用 ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任某造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...

。 上诉人石某、胡某某因与被上诉人信阳市运输集团有限责任公司（以下简称信运集团）劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2010）信Im民初字第X号民事裁定， ，上诉人石某、胡某某未与改制后的信运集团（民营企业）签订劳动合同，未建立劳动关系。且由于上诉人石某、胡某某未在知道或应当知道劳动争议发生 ...

原告后，随即于同年9月聘用原告到被告单位工作，原、被告双方再次建立劳动关系。被告以1999年9月聘用原告为被告单位临时工时，原告的年龄已经超过 问题。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅关于终止劳动合同经济补偿金有关问题的复函第3条规定，被告应支付原告生活补助费。标准 ...