支付，税费自理。甲方有权对乙方的销售计划和宣传活动进行监督指导。乙方在运营及销售管理过程中有制定销售计划，安排销售人员工作的权利。乙方有权利对员工进行 协议，已构成违约，故应依约向培训学校赔偿违约金35万元。 诉讼中，双方当事人均认可卓越公司派驻的两名项目经理已退出体育馆，现卓越公司已与培训学校完成了 ...

方面难度较高等特点，现场监理比之非现场监理无疑更可以保证监理质量和处理突发事件。综合考虑以上因素，认为耿某某作为协助希达监理公司完成监理工作的昊月天成 ，原审判决在认为“昊月天成科技公司的违约行为系双方合同实际上未能继续履行和产生本案纠纷的主要原因”的基础上，未支持昊月天成科技公司的违约金的诉讼请求是 ...

的财务总监入驻赛恩斯特公司处开始处理赛恩斯特公司的财务工作，包括但不限于协议中的约定的服务项目，如帮助赛恩斯特公司建立符合企业会计准则的企业 。 二、驳回原告北京中资环讯财务顾问有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

委托代理人蒋建，重庆兴忠律师事务所律师。 上诉人重庆风尚旅游有限公司因租赁合同纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院（2007）忠民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 的特点，又有定期租船合同的特点。从旅客运输合同关系看，其特征是承运人按照约定或通常的运输路线在约定的期间或合理期间内将旅客送到约定的地点 ...

建森，上海市广益律师事务所律师。 上诉人上海食疗公司因联营合同纠纷一案，不服上海市卢湾区人民法院(2002)卢民二(商)初字第X号民事判决，向本院提起上诉 个人财产抵偿。此后被上诉人认为其已参加清理工作，上诉人无故拖欠还款，且对经营亏损的处理与本案无关，遂提起诉讼。 原审认为，上诉人与被上诉人等签订的 ...

没有事实、法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2008年10月至2010年7月，被告在原告莲花泉公司工作，原告一直没有与被告签订书面劳动合同 终局裁决，不属该院一审管辖范围为由，作出（2011）贵民三初字第X号民事裁定书，准许莲花泉公司撤回撤销申请。2月21日，原告莲花泉公司以贵劳 ...

月逐渐增加至700元／月；2008年3月至2008年12月王某在某旅游公司处从事杂工工作的工资为720元／月；2009年2月底至2010年8月王某 中断，王某在某旅游公司的劳动更符合劳务关系的特点。故王某要求某旅游公司支付其未签订劳动合同双倍工资，解除劳动合同关系经济补偿金以及加付赔偿金诉讼请求，本院 ...

同时，泰亚赛福公某认为涉案网页整体上具有美观的特点，独创性表现在涉案网页的蓝色底色、框架等设置，如拉长的导航条可以吸引用户使用等。网页由相关的标识、 发展有限责任公某其他诉讼请求。 如被告北京东方安诺生化科技有限公某未按本判决所指定的期间履行给付金钱某务，则应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...

无效。本案审理中，关于缴纳基本养老保险双方另行达成协议，本院予以确认。原告要求被告支付加班工资的诉某请求，根据原告工作岗位在抽水站，负责抽水及设备看护的特点，按每日八 第七十二条、第七十九条及《最高人民法院关于民事诉某证据的若干规定》第二条、第七十六条的规定，判决如下： 一、本判决生效后三十日内，原告 ...

劳动者劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位按其在本单位工作的年限，支付经济补偿金。本案中，由于某某物业公司拖欠潘某两个月工资，双方发生争议致使潘某离职 ，只能在其缴纳后，方可向用人单位追偿。而潘某在诉讼中，既无证据证明其已代某某物业公司缴纳了前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致 ...