的用人单位，与付忠之间为雇佣劳动合同关系，付忠是在为链条公司履行职务过程中将张军撞伤的，故被告链条公司应承担赔偿责任，故诉请法院，要求被告链条公司赔偿张 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

双方符合承揽合同法律特征，应属承揽关系，冯某作为承揽人之一，对其在完成工作过程中不慎造成的自身损害，赵某甲不承担赔偿责任。但赵某甲将粉刷工程发包 根据本案事实及本案当事人的上诉请求和答辩意见进行分析认为，雇佣关系，是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动， ...

赔偿金x元、评残费用1500元、精神损害抚慰金5000元。 被告辩称，原告所诉不符合事实，请求法院公正处理。 经审理查明，原告平某甲系被告王某某的司机。 是在从事雇佣活动中遭受的人身损害，被告王某某作为雇主应当承担赔偿责任。但本案原告所遭受的人身损害是由于雇佣关系以外第三人造成的，原告可请求第三人承担 ...

我不应赔偿。 被告茨沟粮所辩称，我所与原告不构成雇佣关系。2002年12月X号我所与被告张某丁签有劳务合同。2003年3月29日，原告在我处 的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告茨沟粮所应当赔偿原告李某甲的医疗费860.50元，继续治疗费3000元 ...

和公司指派的塔式起重机安装过程中身体受到伤害，双方构成了雇员受害赔偿法律关系。被告正和公司作为雇主应承担赔偿责任。被告时某某是被告正和公司的职工，其在与原告高 承担，故其辩称不承担赔偿责任的理由成立，本院予以支持。被告叶县第一汽车运输公司、大成公司、宋某己与原告高某彦之间既不存在雇佣法律关系，对事故的 ...

双方之间存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 系被告余某某提供的脚手架有质量问题断裂所致，其不应承担赔偿责任的抗辨理由，因未提供证据，本院不予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

应当对崔某某的医疗费承担赔偿责任，理由是：豫x面包车行车证是马胜利的名字，不是康某某，康某某与朱某某之间不存在雇佣关系与劳动关系，朱某某在非工作 与其在原审已经自认的豫x面包车的车主是康某某自相矛盾，康某某作为雇主与车主均应当承担赔偿责任。 本院经审理查明的案件事实与原审法院认定事实一致。 本院认为， ...

损失。被告张某某明知被告夏某某不具备建筑资质，将其房屋施工发包给被告夏某某施工，依法应对该事故所造成的后果承担连带赔偿责任。对原告合理的诉讼请求， 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 最高人民法院《关于审理 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...

杨某甲之间不存在雇佣关系，被告杨某甲为被告金川农机有限公司提车也是一种承揽关系，被告杨某甲在承揽期间造成他人损害，应自行承担赔偿责任，被告睢县 雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致 ...