仲裁，同年5月9日该仲裁委以超过仲裁时效本会不予受理，作出三劳人仲字（2011）X号不予受理通知书，程某不服诉至法院，要求1、天方建筑工程某 程某不服上诉称：1、原审认定事实错误，2005年7月6日的终止劳动合同通知书之后，双方又签订了“待岗协议书”，双方劳动关系继续保持，2005年11月10日公司在 ...

某到沈阳市科生物业有限公司工作。 上述事实，有双方当事人陈述、有原告提供不予受理通知书、2004年被告单位辞退黄某决定书、民事判决书、民事裁定书；被告提供的工资 需要转为普通程序审理亦是恰当的。综上，上诉人上诉请求不成立，本院不予支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之 ...

劳动关系。 上述事实，有原告诉状、被告答辩、新劳裁不字[2009]第X号不予受理通知书、新劳工认字(2009)X号工伤认定书、沈人社复决字[2009]X号行政复议 判决驳回上诉人的诉讼请求是正确的，综上，上诉人上诉请求不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之 ...

王XX的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出新劳裁字[2011］第X号不予受理通知书，王XX不服，于2011年4月14日向新民市法院提起诉讼，请求:1 做除名处理必须履行一定的法律程序，被上诉人没有依照法律法规的规定向我送达除名通知书，其除名的理由不管是否成立，因为没有依法履行送达程序，对职工的除名行为 ...

属于劳动关系的认定。理由：双方之间不属于劳动关系，道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，就足以证实这个事实，因此请求纠正一审法院将本案确认为劳动争议的事实 也未认定双方之间属于劳动关系，因此对中国电信股份有限公司道县分公司的上诉请求本院不予支持。何某提出原审裁定认定何某于2010年12月7日当日收到《 ...

邵阳市人力资源和社会保障局社会保障行政确认案。本院于2011年6月10日受理后，于2011年6月15日向被告及第三人送达了起诉状副本及应诉通知书 某申请时效为由，作出邵市工伤退字（2010）X号《工伤认定申请不予受理通知书》，并送交原告。原告不服，向邵阳市人民政府申请行政复议，邵阳市人民政府于2011 ...

年4月1日死亡，2011年4月11日其常住户口被注销； 4、理赔决定通知书，证明被告以原告投保某疾病未如实告知为由，拒绝原告的理赔要求； 5、录音 市中心医院的病历资料，录音资料，原、被告双方对本院调取的证据司法鉴定业务不予受理通知书的真实性、关某、合法性均无异议，本院予以确认。 双方对以下及本案争议 ...

工伤认定超过申请时效作出的工伤退字（2011）X号《湖南省工伤认定申请不予受理通知书》所依据的法律正确。原告王某某据此要求撤销被告作出的《湖南省工伤认定 和社会保障局信访反映工伤认定申请事项，当日郴州市劳动和社会保障局以内部承办通知书要求该局医保科在规定时限内将处理意见书面送该局信访办。2006年8月 ...

法律规定。 经审核，本院认为被告于2010年3月24日向原告送达工伤认定通知书，原告于2010年10月8日向许昌市人民政府申请复议，原告申请复议超过法定 ，未经过行政复议，直接提起行政诉讼的，人民法院不予受理。”本案被告于2010年3月24日向原告送达工伤认定通知书，原告于2010年10月8日向许昌市 ...

违法。被告作出的工伤认定通知书送达不合法。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定，诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议不予受理决定书。证明本案已经过 和社会保障局辩称：被告作出的豫（许）工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。 第三人 ...