期间每周仅休息一天且未安排调休。同年4月26日，（略）X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委“）裁决被告某公司不支付原告胡某解除劳动合同赔偿金和加班 陈述、并经庭审质证的下列证据在卷为凭，本院予以采信。 原告胡某提供：仲裁申请书、巴劳人仲案字【2011】X号裁决书、X号决定、某公司工商档案。 ...

服务所法律工某者。 原告郑新中博（新密）煤业有限公司诉被告米某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人张 参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，新密市劳动人事争议仲裁委员会在对本案审理过程中，没有按照规定给原告送达申请书，违反法定的程序，应当依法给予撤销。因原 ...

号彭水苗族土家族自治县人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》，该《通知书》载明：张某甲：你于2006年8月3日送来的仲裁申请书收悉，本委 保险费用的，应由税务机构或者劳动行政部门设立的社会保险经办机构负责征收，不属于劳动争议案件，劳动者可以向劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位整体没有参加社会保险统筹 ...

。2、XX区工作证，以证明原告是被告的职工。3、原告给XX林场人事科的申请书，以证明原告自1971年起即与被告建立劳动关系。4、2003年3 仲裁，要求被申请人补发工资及工资差额等，2003年12月18日经玉林市劳动争议仲裁委员会主持调解，玉林市XX林场与陈XX达成以下调解某议：“被申请人在2004年 ...

被告处理原告与郑州市热力阀门有限公司之间的劳动争议。被告职能科让我将控告材料改写成仲裁申请书。24日向被告提交了仲裁申请。被告下属科室劳动监察大队至今未 8月26日由双方签收，并于当日执行完毕。 本院认为：荥阳市劳动争议仲裁委员会独立于被告荥阳市人事劳动和社会保障局，与被告无隶属关系。被告接到原告徐某 ...

节假日加班工资和未休某休某工资。2011年4月26日，上海市XX劳动人事争议仲裁委员会裁令被告支付原告2011年1月1日至2011年2月23日期间延 故对原告有关2010年加班工资差额的请求，本院不予支持。就法定节假日，因原告仲裁期间已经确认除2009年清明节、端某上班，其他法定节假日当天都休某，故其 ...

落实二运公司劳动人事制度改革方案，于2000年9月10日向二运公司（三十八分公司并转呈二运公司党委、组织人事部）递交书面离退申请书，要求批准办理内部 考核发放，所以不存在少发工资问题。2009年11月30日詹某某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求二运公司退还侵占其开办经营二运十八、三十八 ...

第三人王某某的工伤认定申请书、工伤认定申请表、王某某身份证明和住院病历、证人曹某某、韩某某的证言、偃师市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、本院和洛阳市中级人民法院 十四条第一项之规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下： 维持偃师市人事劳动和社会保障局2009年12月9日作出的偃人劳社工伤认字（2009 ...

有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12月23日下午开庭，在庭审中，根据被告 解除书、自谋职业协议书等等，并才得知是被告代替第三人让原告在自谋职业申请书及其表格上签名画押。由此可见，被告和第三人合伙侵犯原告的劳动权利。综上所述 ...

能力鉴定申请表》、河南省劳动能力鉴定委员会、郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书、申请书、郏政复决[2009]第X号行政复议决定书及其他 事实劳动关系。原告胡某某在下班途中受到事故伤害，造成五级伤残，经郏县人事劳动和社会保障局已认定为工伤，原告胡某某应当享受《工伤保险条例》 ...