五金饰品厂上班，2011年1月26日放假回家过年，后请假在家，至发生事故时，仍是该企业员工。谢某之父谢某，生于X年X月X日，之母王某乙，生于X年 已无生活来源，二原告均已接近六十岁，其中原告王某乙已年满55周岁，参照女职工退休年龄50周岁计，应视为原告王某乙无劳动能力，原告谢某已年满58周岁，也应视为 ...

235天×50元/天=x元。原告虽已年满50周岁，但其仍有劳动能力，作为农村家庭主妇，仍能从事家庭劳务，其劳动价值不可否认，故被告认为原告已年满50周岁，已达到企业女职工退休年龄，不应支付其误某的辩解意见属对法律的错误某解，本院依法不予采纳。原告主张住院伙食补助费 ...

X号文）、南昌市人民政府洪府发［2001］X号文件《南昌市人民政府关于印发南昌市X镇职工基本医疗保险制度改革实施方案及配套文件的通知》（下称洪府发［2001］X 的职责，属依法不作为。同样，根据“通知”中第二条“凡距法定正常退休年龄不足10年(含10年)的职工，在与企业解除劳动关系时，原则上应将与企业 ...

有冲突抵触的部分本案不予采信。 本院认为：被告陕西汉江药业集团股份有限公司在企业改制过程中，基于原陕西汉江药业股份有限公司于1999年在第二次职代会联席会议上 企业改制中要求一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业用于支付内退职工的各项费用，内部退养 ...

主管部门张家界市永定区供销合作社联合社免除，但其月工资及构成没有改变。为加强对企业人员的管理，2010年3月17日张家界市永定区供销合作社联合社下发了《关于规范 富余职工安置规定》（国发X号令）第九条规定：“职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位修养。”、劳动部《关于严格 ...

审理查明：被告天水腾跃活塞汽修有限公司的前身为天水活塞厂，2002年10月开始实行企业改制，改制为天水腾跃活塞汽修有限公司。根据市委发（2001）X号文、天劳 份证据认为X号文件第二条中明确说明了不足退休年龄如何发放身份置换金的情况；而且在我们与职工签订的企业职工债务合同附件中第二条也同样规定，凡享受 ...

原告一年的养老金差额6378.86元。公司与原告签定的《企业职工内退合同书》规定，“在达到规定退休年龄时，由甲方（即公司）根据届时的国家政策规定及时 的证据加以反驳，本院认为被告以原告在其档案上所记载的时间为原告办理退休手续符合规定，原告主张其养老金差额缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述， ...

人民政府维持江西省人力资源和社会保障厅作出的对罗某某基本养老金适用2006年在岗职工月平均工资标准的计发行为和调增行为。 被告江西省人力资源和社会保障厅 年6月，2008年6月27日办理退休手续，属于法定退休年龄退休。江西省劳动和社会保障厅关于调整企业职工过渡性养老金本人缴费工资平均指数计算办法的通知 ...

。 王某乙诉称：其1972年在河南省济源煤矿参加工作，2005年10月办理退休手续，由济源市社会劳动保险管理局按月向其发放养老保险金。自2007年10月份起 ［2004］X号文）中规定，对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。其退休 ...

中小企业产权制度改革的决定中有关劳动工作问题的通知》的相关办理离退休和提前退休具体规定，以及彭委发（1997）X号《中共彭水苗族土家族自治县委彭水苗族 清算组，根据法律和相关规范性文件规定，依法履行对企业破产清算和职工安置，结合企业实际，拟定提前退休年龄界定，并未违反相关政策文件规定。原告陈某某提前 ...