汽车客运总公司。2003年12月15日，郑州市交通局郑交（2003）X号文件规定：河南某郑州汽车客运总公司更名为郑州市交通运输集团公司，并以吸收合并的方式 未提起诉讼，故二审应对该项请求不予支持。上诉人在1992年办理停薪留职手续，依据相关规定，停薪留职时间一般不超过两年，到期后上诉人未办理延续手续， ...

的停薪留职人员。双方对以上事实没有争议，原审法院予以确认。在许某停薪留职期间，依有关规定，许某不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向 某对“2000年11月，原告实行经营承包责任制，被告没有参加承包，被告成为原告的停薪留职人员。”有异议，认为2000年11月上诉人有承包经营三个月，但后来被 ...

审理查明，原告余某某1988年到河南航天车辆厂工作(原信阳车辆厂)1989年6月办理停薪留职到外地打工，一直交留职费至91年4月，1995信阳车辆厂作出信车企 在卷。 本院认为，原告余某某作为被告单位一名职工，1989年办理停薪留职，并按规定交纳留职费至1991年5月，1995年被告单位以原告余某某四 ...

重新签订了劳动合同，经调查核实相关档案证明，原告在1997年3月由于违反原用人单位规定已经被除名，即在沙隆达郑州农药有限公司尚未设立时就与原郑州农药厂终止了劳动 英、李某甲、李某前、张文魁四人在停薪留职期间，无视我厂有关规定，严重违反停薪留职协议内容分别拖欠停薪留职养老金长达十二至二十五个月不等，后经 ...

审理查明:高某甲原系沈阳市自动化仪表六厂职工，于1992年1月1日办理了停薪留职，期限至1992年1月1日起至1994年12月31日止。1993年，沈阳市 法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人高某甲 ...

于2009年2月6日以“已超过劳动争议仲裁时效”为由不予受理。原告认为，自己作为一名原固定工中经批准的停薪留职人员，1995年下半年愿意回原单位继续工作，依据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第九条规定，原单位应当与其签订劳动合同，原单位拒绝其回去继续 ...

于2007年10月11日在邵阳市举行了结婚典礼。此后，被告在单位办理了停薪留职手续，随原告一起到原告的工作所在地佛山市顺德区生活。在共同生活期间，双方 履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案减半收取案件受理费150元，由原告李 ...

的档次，周某某也没有与水运公司办过任何的停薪留职的手续。周某某应是水运公司的在职职工，依照相关规定，水运公司应支付按每月补偿873.30元计算， 补偿金或生活补助费的计发基数原则上可按企业所在地政府公布的当年最低工资标准计发”的规定，以顺德区最低工资标准450元为计发基数。周某某认为自己是水运公司的 ...

。水运公司计算补偿金有误，因为水运公司从来没有设有停薪留职的档次，林某某应是水运公司的在职职工，依照相关规定，水运公司应支付按每月补偿873.3元，按 能达成一致意见，而计算经济补偿金的标准是本案的争议所在。首先是林某某是否停薪留职人员的问题。林某某于1999年4月开始离岗自谋职业，虽然水运公司一直为 ...

年调入被告单位任司机。原告从1997年5月1日至1998年4月30日停薪留职，按合同规定，原告每月交费用150元，但12个月原告只交了八个月共计 公司交纳养老金和管理费每月150元，过期不交者，按自动离职处理(第二条1项)，停薪留职时间到期者，要按照到公司报到，对重新录用的人员要签订劳动合同。如逾期半 ...