超负荷运行的现象，造成事故的主要责任在于质量缺陷； 证据五、电力设备异常运行及事故处理手册一份，以证明在几十年的运行中，变压器的故障有九种，而没有象 ，鉴定人员之一曾在国家电网公司任职，有事实与法律的利害关系；对证据四，原告认为该公证书只能证明证人在公证处说的话，不能直接认定是否超负荷，不能轻易采信； ...

公司总经理。 委托代理人李某丁，女，该公司员工。代理权限：代为承认、放某、变更诉讼请求，进行和某，提起上诉，代收法律文书。 原告李某乙与被告王某、 认定外，其它证据均来源及形式合法，内容客观真实，能够相互印证，具有证据效力。 被告王某、人寿公司未提交证据。 依据原、被告诉辩主张、无争议事实及有效证据， ...

提供每月经营状况的会计报表格式；(5)提供一套经“爱尔贝”多次修订的经营管理手册；(6)提供总体市场营销服务(如市场策划、推广指导和支持)；(7)组织国内和国际业务 个月工资的理由是否成立的问题。蒙氏公司向本院提交的《特许经营协议书》中关于某尔贝公司向蒙氏公司提供培训的约定对于某尔贝公司派出员工到蒙氏 ...

根本不构成著作权侵权。另外，原告提出的30万元的赔偿数额缺乏事实和法律依据。被告公司自成立之日起，对外销售“CG高校教材网络管理系统”软件产品的金额仅 如程序设计说明书、流程图、用户手册等。由此可见，软件的源程序和开发文档是审理著作权纠纷案件的关键。 通常，软件的表达形式具有多样性，既能以源代码表达， ...

认定。案外人的货运委托书与本案原、被告之间争议的合同关系无关，对其证据效力不予认定。 为查明本案货物的交付和出运情况，本院依职权分别向东方物流和盛 的其本人的劳动手册中无2007年度和2008年度的工作记录。根据上海雇员人才服务有限公司出具的证明，顾海俊为该公司派往被告方工作的员工，工作时间为2008 ...

违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 2001年 因其不问对象、不问职位及所涉及的不同领域而属于滥用企业强势地位，并无合同效力。 及至韩某某离职时，双方并未就存在可保护利益达成约定。因大洋公司认可 ...

月31日前已结算完毕。 1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月 ，合同的变更、解除。终止或者无效，不影响仲裁协议的效力”。仲裁庭认为，按照上述的法律规定，申请人依据双方当事人约定的仲裁条款，对有关来料加工协议书约定 ...

月31日前已结算完毕。 1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月 ，合同的变更、解除。终止或者无效，不影响仲裁协议的效力”。仲裁庭认为，按照上述的法律规定，申请人依据双方当事人约定的仲裁条款，对有关来料加工协议书约定 ...

违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 2001年 因其不问对象、不问职位及所涉及的不同领域而属于滥用企业强势地位，并无合同效力。 及至韩某某离职时，双方并未就存在可保护利益达成约定。因大洋公司认可 ...

使得三爱思公司有理由相信吴某具有代理权，故吴某签收的13，000元应认定为其代表瑞祥公司收到加工款13，000元。至于吴某是否将该款交给瑞祥公司， 行为是一种职务行为。上诉人的上诉理由不能成立。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...