路X号浦发国际金融中心B座X层。 负责人马某，该公司总经理。 委托代理人高某某，该公司员工。 原告曹某诉被告张某、中国大地财产保险股份有限公司河南分公司（ ，证明曹某闹系该单位井下掘进工，月平均工资3498元，2011年2月21日因曹某发生交通事故请假回家停发工资。原告没有提供曹某闹的完税证明，且提供 ...

管理有限公司出具证明一份，证明胡XX系该公司XX路管理部员工，每月工资2,990元，2009年7月14日，胡XX因发生交通事故向公司请假6个月，公司共 提供的工资签收单，其2009年9月、10月共计被扣款2,980元。本市上一年度城镇居民人均可支配收入为28,838元。 再查明，沪AXX（车架号为XX ...

被告)上海恒利益建装潢工程有限公司。 法定代表人秦某某，董事长。 委托代理人陈某某，该公司员工。 委托代理人徐志斌，上海市中原律师事务所律师。 原审上诉人薛某某与原审 多次信函往来，协商未果，薛某某未上班，亦未交请假证明。1999年8月30日，恒利公司以薛某某无故旷工为由对薛某某作出违纪解除劳动合同的 ...

财产保险股份有限公司宜宾中心支公司。 法定代表人谢某，公司总经理。 委托代理人肖某某，中国大地财产保险股份有限公司梧州中心支公司员工。 被告邓某。 被告陈某。 委托代理人许 某甲住院治疗期间需设人24小时陪护某顾，黄某涌请假全天陪护，黄某涌每月工资收入为2000元； 8、梧州市X村民委员会的证明一份， ...

，男。 被告某财产保险股份有限公司上海分公司。 委托代理人徐某，该公司员工。 委托代理人朱某，该公司员工。 原告郭某与被告钱某、张某、某财产保险股份有限公司 ，受伤期间停发工资；6、上海某建筑工程有限公司与案外人潘某（原告之丈夫）签订的劳动合同及该公司出具的证明，以证明原告受伤期间，由其丈夫请假护理， ...

号明桂园明桂大楼A栋一、二楼。 法定代表人刘某，系公司总经理。 委托代理人罗某某，系公司员工。 原告雷某乙、雷某丙与被告雷某丁、李某戊、 最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地 ...

判决认定：2002年10月9日，南海发电一厂有限公司(以下简称发电一厂)根据其公司的《员工考勤制度》、《职工奖惩暂行规定》的有关规定，作出南电一字[2002]X 月共8个月的工资及津贴。2004年1月15日，发电一厂作出《二00四年春节慰问金某放方案》，以金某某在2003年请假1.5天扣罚其春节慰问金 ...

13日，被告公司制定了《考勤管理制度》，规定上班实行打卡制度，一般缺勤，每缺勤一天扣一天工资，旷工扣3倍工资。部门主管及以上人员请假超一天 辞退的问题，被上诉人并未提供相关证据予以证实。实际上由于被上诉人不胜任厂长一职，且与员工关系紧张，上诉人决定调动其工作岗位，另行安排工作。但被上诉人不予接受，并自 ...

迟到、早退需要向证人报告。在正常情况下，允许请假几天，超过规定天数的话，要被扣钱。卢某某的上班时间由公司规定。每个技师每个月都要做一次公司钟， 平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确 ...

、迟到、早退需要向证人报告。在正常情况下，允许请假几天，超过规定天数的话，要被扣钱。王某的上班时间由公司规定。每个技师每个月都要做一次公司钟， 平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是劳动关系，原审法院的判决正确 ...