查明，2008年5月16日被告秦巴药业聘用原告孟某某为其公司员工。2009年6月1日原告因母亲重病离职，双方在结算工资时被告给原告出示了“孟某某同志离职 主张x元，依法应予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下： 本判决生效后十日内，由西安秦巴药业有限公司给付孟某某劳动报酬x ...

、《离职交接清单》一份，用以证明原告2010年1月22日自被告公司离职时，办理了离职交接手续的事实； 2、《王某工资及年薪结算》一份，用以 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费793元，减半收取396.50元，由 ...

略）。2008年9月1日，本人从某某公司离职，离职前月工资为人民币（以下同）5,000元，每月系公司法定代表人高某某以银行转账方式支付上月工资。 的外来从业人员综合保险。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 驳回原告赵某某的诉讼请求。 案件受理费10元，免予收取。 如 ...

前2个月的预发绩效奖金计算及年休假工资，在乙方完成所有工作交接后，乙方离职工资将于2009年8月15日之前汇入乙方工资卡，甲乙双方之间自劳动关系 于原告。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下： 一、原告深圳xx公司上海分公司应于本判决生效之日起一个月内向上海市浦东新区社会保险 ...

，证明原告系被告的全日制员工。 被告某某公司辩称，双方无劳动关系。原告是为案外人陈某服务，原告离职已经与陈某达成了离职补偿协议，故请求法院驳回原告诉讼请求 劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告黄某乙的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由原告黄某 ...

经过仲裁前置程序。 被告某某公司某某分公司辩称：2009年6月2日，因原告连续旷工，被告解除劳动合同，并于当月将解除劳动合同通知及离职证明邮寄原告。但 致本案调解不成。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

、联系渠道不属于商业秘密的答辩意见，本院不予采信。 根据我国反不正当竞争法的规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所 信息负有保密义务。孙某某、李某乙从盛泰达公司离职后，先后进入佳鑫公司。在此之后，佳鑫公司获得联通葫芦岛分公司以及移动淮南分公司的有关业务，且孙 ...

、联系渠道不属于商业秘密的答辩意见，本院不予采信。 根据我国反不正当竞争法的规定，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所 信息负有保密义务。孙某某、李某乙从盛泰达公司离职后，先后进入佳鑫公司。在此之后，佳鑫公司获得联通葫芦岛分公司以及移动淮南分公司的有关业务，且孙 ...

名单，从事竞业活动以获取非法利益，严某乙先安排刘某于2000年3月从森银公司处离职，同年6月刘某与严某乙之妻王秀英一起出资组建了茂林某司，该 （略）元，其他费（略）元，合计（略）元，均由森银公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长谢唯 ...

调整”。此后，包某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会裁决：中税天网公司一次性向包某支付解除劳动关系经济补偿金10000元。 上述事实，有双方当事人陈述、京 》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 判决后，中税天网公司不服，上诉提出：包某是找到新的工作主动离职，我方不应承担经济补偿金 ...