共和国劳动法》第二十六条，并参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决：一、被告佛山市第三建筑工程公司应于本判决发生法律效力之日起十日内 合同被解除前三个月的平均工资为825.02元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉人计付 ...
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暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此该费用不属法院处理范围，梅某某 解释》第十五条的规定和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，飞力公司应支付劳动关系解除而产生的经济补偿金：5304.5×3=（略）. ...
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：一、2004年1月9日佛分公司发出的离场通知书是经公司研究决定的单方终止劳动合同的通知，公司曾在劳动合同中写明“经双方协商”的字眼，但麦某某对此提出异议，公司 》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第八条、第十条、第十一条以及《劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》的 ...
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经确认为4500.23元/月。至于利生公司是否应当向王某支付额外经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，用人单位解除 经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应 ...
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代理人蒋某雄，灌阳县法律援助中心法律工某者。 原告蒋某与被告人力公司、被告发电公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年11月8日立案受理后，依法组成合议庭 劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬，以及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工某的， ...
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依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的工龄比例 二审法院查明事实，撤销原审裁定，依法支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人天和药业公司辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立 ...
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依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的工龄比例 二审法院查明事实，撤销原审裁定，依法支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人天和药业公司辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立 ...
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依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的工龄比例 二审法院查明事实，撤销原审裁定，依法支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人天和药业公司辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立 ...
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依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的工龄比例 二审法院查明事实，撤销原审裁定，依法支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人天和药业公司辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立 ...
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依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的工龄比例 二审法院查明事实，撤销原审裁定，依法支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人天和药业公司辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立 ...
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