2万元、赔偿再就业能力降低所造成的损失6万元、缴纳社会保险至退休年龄、给付解除合同安置金6万元、补缴住房公积金2万元、补发2001年1月至结案的生活费和 合同经济补偿金。现万年青公司因在与卢某某解除劳动合同后，未按规定的标准给付解除劳动合同经济补偿金，违反了《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定，除 ...

，依据劳动法第26条第3款于2000年6月22日解除劳动合同”。王某某未领取化运公司支付的解除劳动合同经济补偿金。 另查，王某某系视力残疾人，持有残疾人证。 审核同意后，决定解除张长顺等8名同志劳动合同关系，并按劳动部(1994)X号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条：用人单位按劳动者在本单位 ...

工资支付条例》第十三、五十四条的规定，应当依法认定公信公司无故拖欠工资。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，公信公司 工资的补偿金2139.91元；无故拖欠罗某某在2005年8月、9月的工资的经济补偿金450元(1500元×25%+300元×25%)，共计x。24元。 再次，罗某某上诉 ...

工资支付条例》第十三、五十四条的规定，应当依法认定公信公司无故拖欠工资。根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，公信公司应当 工资的补偿金2139.91元；无故拖欠罗某某在2005年8月、9月的工资的经济补偿金450元(1500元×25%+300元×25%)，共计（略）。24元。 再次，罗 ...

1851．30元(按工资额1089元下浮15％计算)，并参照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，还需加发相当于工资报酬25％的 元。 经审理查明，1999年3月15日，被上诉人应聘到上诉人公司工作。当时双方没有签订劳动合同，就工资待遇及相关问题均未作出明确的约定。2001年9月 ...

（原审被告）广东汇亚陶瓷有限公司，住所地：（略）。 法定代表人冼某某，该公司董事长。 委托代理人刘某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略） 亚陶瓷有限公司应补发上诉人蒋某某停工留薪期工资2046.66元，依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司还应支付上诉人蒋 ...

某等待另行安排。同年1月13日，原告向被告发出解除劳动合同的通知，内容如下：鉴于被告公司已违某双方签订的劳动合同第二条(关于工某岗位)、第四条(关于工某)的规定， 项、第五十条、第七十九条、第八十二条、劳动部《违某和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、被告应向原告支付经济 ...

拖欠劳动者工资的法律规定相违背。根据劳部发(1994)X号关于《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，原告除应支付被告该克扣的工资报酬 的经济补偿金365元；三、原告重庆第二起重机厂有限责任公司支付被告黄某乙解除劳动合同关系的经济补偿金6000元(1200元×5个月)；四、原告重庆第二起重机厂 ...

工程公司参加工作。1997年9月，焦作市第三建筑工程公司与李某某签订了为期10年的劳动合同。为了适应社会主义市场经济发展需要，增强企业活力，焦作市第三建筑工程公司 。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第七十二条和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、第十条规定，判决：1、被告焦作三建建设工程 ...

律师。 上诉人袁某某因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...