（该案证人）并委托刘XX请来了赵XX等人来工地施工，刘XX、赵XX等农民工均由阳XX来支付工资。2010年5月1日下午4点左右，赵XX在工地X 没有身份上的隶属关系，其劳动报酬也不是由XX公司发放，双方不存在劳动法上的权利义务关系。赵XX请求确认其与XX公司之间存在劳动关系，没有事实和法律依据，本院 ...

施工资质，上诉人应当承担连带责任。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：劳务合同的当事人应当按照约定行使权利和履行义务。被上诉人张某乙等已经按照 祝某某和豫源公司应当承担支付劳动报酬的责任。人力资源和社会保障部《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》第二条规定，因工程总承包 ...

劳动关系应受法律保护。李xx申请劳动仲裁，系其依法应享有的权利，而洛阳理工学院诉讼主张驳回李xx的劳动仲裁请求，其诉讼主张于法无据，故原审法院对洛阳 5日《关于王宏伟等三位同志工资调整的规定》也是违反当时强制性规定的。并且也是洛阳理工学院无法履行的。3、“农民工”社保费问题比较复杂，应该结合历史和现实 ...

劳动关系应受法律保护。王xx申请劳动仲裁，系其依法应享有的权利，而洛阳理工学院诉讼主张驳回王xx的劳动仲裁请求，其诉讼主张于法无据，故原审法院对洛阳 5日《关于王宏伟等三位同志工资调整的规定》也是违反当时强制性规定的。并且也是洛阳理工学院无法履行的。3、“农民工”社保费问题比较复杂，应该结合历史和现实 ...

期间造成多处施工项目不合格，工程监理通知单足以证明，反诉被告保留另行起诉的权利。综上述，被告的反诉没有任何事实依据，依法应予以驳回。 根据原、被告的诉 ；7、地基验槽记录；8、新乡市东林精密复合板有限公司证明；9、原阳县劳动社会保障监察大队《关于农民工上访事件处理的经过》；10、原告与东林公司签订的《 ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人吴怀选，河南省律师协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔某某劳动争议 责任提供证据。”、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...

在参加工伤保险时，是按照平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]X号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资 认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》应为工伤，被告有依法享受工伤保险待遇的权利。因被告向原告提出要求解除劳动关系，根据《劳动合同法》第三十八 ...

与其单位没有任何关系。豫南分公司有工商部门颁发的营业执照，具备诉讼主体资格，能够承担相应的权利和义务，因此其单位不应成为本案的当事人。被告李某甲系第三人李 某丙支付。根据劳社部《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ ...

正当理由均拒不到庭参加诉讼，亦未向法庭说明正当理由，视为放弃质证和抗辩的权利，原告提供的1—X号证据材料符合证据法律规定，本院予以采信。原告与被告华通 2009年10月13日0时起至2010年10月12日24时止。被告邱某系农民工，其驾驶桂03-x号多功能拖拉机于2009年10月16日与王亮等人一起为 ...

全县各建筑企业及有关建设监理公司下发了《关于做好建筑工地防暑降温工作的通知》，通知要求：为“全力保障现场施工人员身心安全…”“日最高气温达到39℃以上时，当日应停止作业 年7月16日至7月31日的16天时间内最高气温35℃以上占11天。为贯彻县、市通知精神，确保暑热天气农民工的身心安全，新宇城南嘉园的 ...