予以确认。 关于被告人刘某某辩称，自己给加班人员吃饭用去3000元，发给设计人员加班费7000元＿8000元，余款被其据为己有，用于其家庭日常开支。经查，被告人刘 犯贪污罪，判处有期徒刑一年缓刑一年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者 ...

.38元，月工作日为20.83天，原告日工资为39.53元，经计算法定节假日加班费为415元，被告已支付原告节假日补助853.3元，已超额支付节假日 水泥有限公司提供的工资表及节假日补助及奖金补贴发放表，认定高某某法定节假日加班费为415元，郑州天瑞水泥有限公司已支付高某某节假日补助853.3元，郑州 ...

补偿金，补缴养老保险金；原告要求的加班费和超时加班费及赔偿金没有依据，不应支持；6月份原告共上班21天，应按21天计算工资。医疗保险没有强行要求缴纳 表和个人工资发放明细表相吻合。2008年4月30日以前的节假日及休息日的加班费按《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定 ...

，北京东方创业文化交流中心出具的“证明”、“情况说明”，证实东创中心2003年春节加班费申请、发放1次，实际发放金额为人民币x.32元。现金日记帐、付款凭证在 ，判决如下： 被告人辛某犯贪污罪，判处有期徒刑一年（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2006年3月 ...

不包吃，加班另外计算”的承诺把晏某某诱至贝恩特公司，然后以日薪30元的低标准予以支付晏某某的工资，并从中克扣了晏某某的加班费。2、晏某某在 7日收取了贝恩特公司支付其2001年12月26日至2003年11月25日的加班费共7814.4元，并于收款当日郑重地作出了“本人不再以任何方式追索公司的责任”和“ ...

XX未能提供证据证明其加班的事实及加班天数，潘XX要求联众家具厂支付加班费x元证据不足，不予采纳。因双方均未能提供证据证明造成合同解除是对方 ，潘XX在职期间工作日(即周一至周五)加班228小时；法定休息日(即周六、周日)加班286.5小时。关于加班费的计算，潘XX以月工资3000元而非4000元作为 ...

的规定：“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，用人单位负举证责任。”即用人单位负举证 支付经济补偿金148.75元。二、古灶村委会支付覃某休息日及法定休假日的加班费7947.26元。三、仲裁受理费20元由原告覃某负担，仲裁处理费300元， ...

广西财经学院向区人事厅递交《关于我校编制外聘用人员实行不定时工某制或综合计算工某时间制的申请》，要求对编制外聘用人员实行不定时工某制，不 被上诉人支付上诉人2008年9月1日至2009年3月30日的延长工某时间加班费641.30元。 被上诉人广西财经学院答辩称：一、被上诉人发放给上诉人的500元“绩效 ...

学院无需向唐某支付2008年9月1日至2009年7月31日延长工某时间加班费共计1171.40元。 一审法院认为：社会保险制度包括养老保险、失业保险、医疗保险、工 。广西财经学院向区人事厅递交《关于我校编制外聘用人员实行不定时工某制或综合计算工某时间制的申请》，要求对编制外聘用人员实行不定时工某制，不 ...

和2009年共30天年休假工资报酬4537.35元。本院认为，双方对原告上述各项加班费发生争议，原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据 向原告支付法某节假日上班工资报酬和休假工资报酬。因此，对于原告上述各项加班费及经济补偿金请求，本院除支持原告2008年5月1日至2009年12月 ...